【ソフトウェア・ダイバーシティ含む人材関連など】「育成型総合人材サービス会社」と協業できる企業を募集

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ヒューマンリソシア株式会社

ヒューマンリソシア株式会社

  • 公開日:2022/05/17
  • 更新日:2022/05/17
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募集の概要

出資対象領域
●ソフトウェア・プロダクト関連 ・自社プロダクトを有するソフトウェア、アプリ開発 ・SaaS事業 ・IT、システム・インテグレーションなど ●人材関連 ・人材派遣 ・海外人材派遣 ・HRテック ・障がい者事業 ・ダイバーシティ関連など
実現したいこと
新規事業の獲得
募集の特徴
出資スケジュール
公開情報、決算書類、文書による質疑応答等をもとに、簡易的なデューデリジェンスや面談を通じて、私たちとのシナジーや貴社の事業成長性を判断させていただき、迅速に意向表明いたします。

出資の方針

出資対象業種
出資除外対象
上記と全く関連のない領域は対象外とさせていただきます。
出資予算
〜5,000万円5,000万円~1億円1億円〜3億円3億円〜10億円10億円〜
契約締結までの期間
最短6ヶ月
募集エリア
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 中部
  • 近畿
  • 中国地方
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
ロックアップ
交渉次第

出資の戦略

何をやっているのか?

教育事業をバックボーンとしたヒューマングループの一員として人材事業を展開 教育事業をバックボーンとしたヒューマングループの一員として人材事業を展開

1988年設立以来、当社は「人材派遣」「人材紹介」「業務受託」を軸に事業を展開してきました。大きな特徴は、育成型の総合人材サービス会社である点です。

教育事業をバックボーンとしており、当社では人材の育成に力を入れています。例えば、新しい技術が求められる現場において、必要なスキルを持った人材を育成し、即戦力として派遣する「育成型派遣」を行うサービスを提供しています。単に人材を「派遣」「紹介」するだけでなく、「教育」のノウハウを取り入れることで、企業の労働力ニーズに応じた人材支援が可能です。

また、昨今顕在化している労働力不足やIT人材の需給ギャップといった課題にも対応し、新たな働き方推進に向けたサービスを展開しています。

●海外ITエンジニア派遣「Global IT Talent(GIT)サービス」
40を超える国から優秀なITエンジニアを派遣するなど、積極的に海外人材の活用を推進しています。

●RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)
ソフトウェアロボットを使い、業務の自動化や効率化を行っています。RPA事業においても「教育」+「活用支援」を重視し、導入企業に対してツールの操作研修を実施しています。

生産性向上・業務効率化のために、今後も新たなソリューションの開発やノウハウの提供に努め、サービスを拡充していきます。

何を目指しているのか?

新たな事業を通して、顧客企業のDX化や生産性向上をサポートし、さまざまな労働力ニーズに応えていきたいと考えています。

人材業界では、今まさに「労働力の変革(ワークフォーストランスフォーメーション)」が求められています。少子高齢化による労働人口減少、産業構造の変化に伴う労働力需給ギャップの拡大、アフターコロナに向けた適応、進歩し続けるデジタル技術の浸透……。さまざまな課題がある中で、「いかに企業の生産性を上げられるか」というのが大きな焦点となっています。企業側は働き方改革やニューノーマル、DX推進といった適応が必須でしょう。

この状況を受け、当社では、働き方の定義や物理的な境界をも見直すことで、労働力の変革に取り組んできました。例えば、リモートワークや海外人材といった遠方で人材を派遣するサービスの拡大。さらに、2021年には貿易ソフトとBIツールを開発する事業会社を買収し、M&Aを通じて生産性を向上させるサポートを強化しています。

何を必要としているのか?

代表取締役:御旅屋 貢 代表取締役:御旅屋 貢

成長戦略として位置づけている「新領域展開」を推進できる協業パートナーを求めています。当社の各人材サービスやリソースのほか、グループの強みである教育と組み合わせることで、新たな事業を生み出せる企業やサービスを募集中です。

【対象領域】
●ソフトウェア・プロダクト関連
・自社プロダクトを有するソフトウェア、アプリ開発
・SaaS事業
・IT、システム・インテグレーションなど

●人材関連
・人材派遣
・海外人材派遣
・HRテック
・障がい者事業
・ダイバーシティ関連など

何を提供できるのか?

●全国各地にある顧客基盤の共有
北海道から沖縄まで、全国28事業所の拠点展開を行っており、約300名の営業人員が在籍しています。また約4,600社を超える既存取引顧客数、約70万件のリード数を有しており、全国各地にある充実した顧客基盤を共有可能です。

●セールス・マーケティング力に優れた人的リソース
当社にはセールス・マーケティング力のあるメンバーが在籍しています。目標達成に向けて継続して取り組むことで、圧倒的な営業力を誇っています。当社の優秀な人的リソースを提供することもできます。

●上場関連会社としての信頼性
ヒューマンホールディングスはジャスダック証券取引所(現:東京証券取引所JASDAQ市場スタンダード)に上場しており、関連企業である当社も信頼性が担保されています。当社と協業することで、企業価値向上につながると考えています。

●内部統制、バックオフィス業務の全面サポート
RPAをはじめ、生産性を向上させるためのSaaS商材サービスを展開しています。バックオフィス業務の引き受けをはじめ、人事労務や法務コンプライアンス分野における仕組みの整備など、さまざまな業務を全面的にバックアップします。当社グループ内の資源を活用することも可能です。

起業家・経営者に向けてひとこと

「働く未来、開発会社。」を経営ビジョンに掲げており、これまで時代の変化に先駆けて、さまざまなサービスや支援を提供してきました。現在、見通しが難しい社会課題を抱える中で、前例や正解のないソリューションが求められています。

今後は何よりも「労働力の変革(ワークフォーストランスフォーメーション)」を行い、改めて労働力の定義を見直していかなければなりません。

まずは、当社の強みである「人材育成」を通じて、安定・継続的に労働力を確保すること。そして顧客の生産性向上をサポートし、日本の成長分野への労働力移動をも支えること。さらに、顧客との関係性を深め、顧客のブランド力・人材採用力のサポートもしていきたいと考えています。これらを実現するためには、当社だけでは「武器」が足りません。

「優れたプロダクトや技術、優秀な技術者リソースはあるのに活かしきれていない」
「アイディアはあるがリソースが不足している」
「ダイバーシティ(障がい者、外国人、LGBT)活用の事業をさらに拡大したい」
などの課題をお持ちの企業とぜひ協業できたらと考えています。

両社でシナジーを最大限発揮し、企業価値をともに上げていきましょう。