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人材ネットワークで社会課題を解決するプラットフォームの共創を。エージェントが仲間を募集!

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株式会社エージェント https://www.agent-network.com 無料電話相談:03-6431-8460

企業の特徴

事業概要 アウトソーシングや人材派遣サービスを提供するプロダクション事業、教育研修や人材紹介サービスを行うキャリア事業、個人事業主やフリーランスによる代行サービスを提供するパートナー事業を展開しています。
アピールポイント 大手ITサービスベンダーを中心とする顧客基盤や社内の人的リソースをご提供可能です。東証TOKYO PRO Market(TPM)上場のノウハウを生かしIPOを目指す企業をサポートします。

M&Aの方針

買収対象業種 IT / 人材 / メディア / Webマーケティング / Web制作 / システム・インテグレーション / アプリ開発
買収対象レンジ 〜1億円 / 1億円〜10億円
買収対象領域 業種・業界に強いこだわりはなく、後継者不足での事業継続性への不安をお持ちの企業様、市場縮小や事業展開の行き詰まりなどで、成長を見込むことが困難な企業様、現業において社員・顧客満足度を重視する企業文化がある企業様を探しております。また買収方法については、企業売却のみならず、事業売却、資本提携、事業提携など柔軟な対応でご一緒できればと考えております。
買収除外対象 自社の現業や事業展開との関連性やシナジーが低い事業は、売り手にとっての事業成長性や売却メリットが低くなるため対象外とさせて頂いております。
買収フロー 当社経営企画室で事業の領域や内容をもとに検討させて頂きます。その後、事業の今後の成長性や当社とのシナジーを考慮し、デューデリジェンスを経て基本合意書の締結等のフローに進まさせて頂きます。
ロックアップ 交渉次第
役員派遣 合理性を以て判断
役員登用 合理性を以て判断
社名、オフィスの統合 合理性を以て判断
その他M&Aの方針 売り手にとってメリットがあるかどうか、共存共栄を実現できるかを重視しています。

何をやっているのか?

当社は「次代を創る」というミッションのもと、世の中に存在するさまざまなマンパワーをネットワークして、人材不足や生産性向上などの「社会課題の解決」につなげていく総合人材サービス事業を展開しています。

2004年に創業して以来、お客様のさまざまな課題解決を支援することで順調に成長を続けてきました。現在では東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、インドの8拠点で展開し、ほとんどの主要なITサービスベンダーとお取引をいただくまでになっています。事業ドメインは、ネットワークするマンパワー属性に応じて以下の3つの領域に分かれています。

●プロダクション事業
社会のデジタルシフトを支援するために、セールス領域とテック領域に分かれて、ITサービスベンダーなどに対して各種人材サービスを展開しています。セールス領域では、販売戦略の企画立案・運営管理・責任者を含めた人材の派遣や教育研修を提供。テック領域では、SES(システムエンジニアリングサービス)や、インドのオフショア開発ラボを活用したシステム開発請負を提供しています。

●パートナー事業
個人の働き方の多様化をサポートするとともに、企業の課題解決をお手伝いするために、個人事業主やフリーランスを活用した広告代行サービス、営業代行サービス、販売代行サービスなど各種代行サービスを提供しています。

●キャリア事業
企業の人材に関する課題解決のために、エンジニアの教育や転職を支援する人材紹介サービスを行っています。未経験者や外国人に対してスキル教育や転職支援を実施しているほか、キャリアに関するさまざまな悩みに答えるWebメディア「みんなのキャリア相談室」を運営しています。

何を目指しているのか?

私たちが中長期的に目指すのは、社会課題を解決する事業が次々と生まれるプラットフォームになることです。

事業を運営するなかで見えてきた社会課題やお客様の課題を解決するために、サービスをつくり、事業としてアウトプットして、成長させる。これを次々と繰り返すことで、人材と事業が育つエコシステムをつくっていきたいと考えています。このサイクルをより速く回すために、事業ごとに迅速に意思決定できるホールディングス体制を構築することも視野に入れています。

上記のビジョン実現に欠かせないのは、やはり人材です。エンジニアなどのデジタル人材はもちろん、課題解決に対する鋭敏な感性を持ち、事業成長を牽引していける経営人材が必要になると感じています。
また、「社会課題を解決する」という当社のメッセージを対外的にわかりやすく発信するためのブランディングにも取り組みたいと考えています。

何を必要としているのか?

私たちが理想とする姿を実現するために、課題解決の領域や規模、エリアを拡大していく必要があり、そのための手段としてM&Aを検討しています。具体的には、既存の事業領域に沿ったかたちで、それぞれ以下のような事業者様を求めています。

●プロダクション事業
テック領域においてはSESや受託開発、セールス領域においてはセールスプロモーション、セールスパーソンの派遣などの事業を行っている事業者様を求めています。当事業のお客様は全国で営業展開しているナショナルクライアントが多いため、ジョインしていただく事業者様の所在地は全国どこでも構いません。当社が展開していない地域を拠点としている事業者様であれば、なお歓迎します。

●パートナー事業
各種代行サービスをより強化するために、コールセンター事業者様を求めています。事業者様の所在地は全国どこでも構いません。

●キャリア事業
教育・研修サービスを提供している事業者様、エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを行っている事業者を求めています。東京・大阪などの主要都市に所在する事業者様を歓迎します。また、キャリア系のWebメディアのM&Aも検討します。

M&Aのスキームについては柔軟に相談に乗ります。アーンアウト条項を利用するなど、経営者様がキャピタル的なリターンを得られる仕組みも検討します。

何を提供できるのか?

●顧客アセット
当社のお客様は、全国あるいはグローバルに展開しているITサービスベンダーばかり。そして今後も顧客の事業拡大に伴い、当社のビジネスも大きな成長が期待できます。しかし人材が不足しているため、案件の増加に対応しきれていないのが現状です。当社にジョインしていただけば、当社の豊富な顧客アセットを生かして案件を獲得していただくことができます。

●事業のグロースを支援
当社グループには、事業のグロースに必要な人材が揃っています。エンジニアが必要であれば当社のプロダクション事業やキャリア事業から人材を提供できますし、セールスに課題があるならプロダクション事業のセールス領域のリソースでお手伝いします。システム開発の必要があれば、インドのオフショアラボが開発をお手伝いします。貴社の事業を成長させるためのソリューションをひととおり提供できるとお考えください。

●バックオフィスの巻き取り
経理、人事、労務、総務などバックオフィスも充実しているため、当社にお任せいただくことができます。人手が足りずに困っている事業者様に対して、本業に集中できる環境を提供します。

●上場企業の信用力
当社は2020年4月、東京証券取引所TOKYO PRO Market(TPM)に株式を上場しました。当社と連携して上場企業グループの一員になっていただくことで、信用力の向上などさまざまなメリットを享受いただくことができます。
また、もし将来的にIPOを目指したいとお考えであれば、当社の知見を生かして全力でサポートします。

売り手に向けて一言

当社の原点は、社会課題を解決したいという思いにあります。学生時代に社会貢献活動を志すも、ボランティアでの継続の難しさを痛感。事業として社会課題の解決をできないかと思い立ち起業したのが当社です。その思いは現在も変わりません。

今後も、ただ儲けるためだけの事業ではなく、社会課題を事業で解決するというテーマに取り組んでいきたいと考えています。

この思いを共有できる経営者の方は、ぜひ当社にジョインしてください。ぜひ一緒に、日本の課題を解決していきましょう!

企業情報

設立年度 2004
代表者名 四宮浩二
従業員数 300人
売上高 25億円
資本金 5,000万円
エリア 東京都
本社所在地 東京都渋谷区
事業内容 ICT/IOT領域に特化したセールスプロセスアウトソーシング、システム・アプリ開発、オフショア開発ラボ、人材派遣・人材紹介、就業支援メディアの運営等
会社の特徴 上場 / 設立15年以上30年未満 / 創業社長在任 / 全国展開 / 海外展開 / 赤字不問 / 事業提携も検討します / 出資も検討します / コロナでも積極検討中 / オンライン面談可
URL https://www.agent-network.com
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