当社は採用コンサルティングを中心にサービスを提供しています。2017年の創業以来、新卒・既卒採用のみならず、アルバイトや派遣の採用も含めた総合的な採用を支援し、多くのお客様の「人事・採用課題の解決」に携わってきました。毎年、継続的な支援を続けるなかで社員教育、人事制度設計をはじめ、採用から育成に関わるあらゆる業務を総合的に支援させていただくようになり、現在では「HRのトータルソリューションカンパニー」を目指して幅広い事業を展開しています。

クライアント一社一社と真摯に丁寧に向き合い、真の課題を見つけ出し、課題が解決できるまで伴走するのが当社独自の支援スタイルです。案件の継続率が高く（リピート率：約97％）、大手企業を中心に多くの支援実績を残しています。

主に以下の4つの事業を展開しています。
●採用代行事業
スカウト配信代行から、応募者対応、説明会・イベント運営代行、面接代行、リクルーター研修からインターンシップ対応、採用プロジェクトマネジメントまで「採用」に関するすべての工程をサポートします。評価・等級制度などの人事制度設計、研修等も行っています。

●コールセンター事業
コールセンター運営、集客架電代行を行います。

●エージェントネットワークサービス事業
全国約2万6000社の人材紹介会社データベースから、クライアントに最適な人材会社をマッチングするサービスです。エージェント向け説明会や動画などを活用したマッチングを行います。

●大学就職活動支援事業
企業のみならず、大学、専門学校のキャリアセンターもサポートし、学生の就職活動を支援しています。

人事・採用領域は今後、専門性の高い企業への外部委託化が進んでいく領域です。中途・AP領域の転職率が高まり、求職者と企業のマッチング業務はこれまで以上に重要性を増していくと思われます。

「HRのトータルソリューションカンパニー」を目指す当社は、さらなる成長が見込まれるこの人事・採用領域で提供可能なメニューを拡大しながら、さらに海外事業まで支援を広げています。

規模の拡大を進めていくのは以下の通りです。
●人事・採用領域において、より幅広い支援ができる体制の構築
人材育成から配属、退社に至るまでのすべてのステージ、さらに労務関係の支援ができるよう体制を構築します。

●BPO領域への支援拡大に向けた体制の構築
人事・採用領域で培ったプロジェクトマネジメント力を活用し、BPO全般へと支援の幅を拡大していきます。