当社は、SES事業を核にグループで事業展開しています。中核会社は、1974年創業の株式会社ブレーンナレッジシステムズ。より成長スピードを上げるために2016年10月に純粋持株会社を立ち上げるとともに、同業の株式会社シー・エル・エスを傘下に迎えました。

グループ最大の強みは、ロイヤリティの高いメンバーによる高品質なパフォーマンスを通じ、クライアント各社から大きな信頼を得てきたことです。クライアントの3割超が、13年以上継続してお取り引きいただいている会社様です。
派遣先のプロジェクトは、業種・内容ともに多岐にわたっています。金融大手の案件に多数参画しているほか、アパレル会社の倉庫無人化プロジェクト、航空宇宙防衛システムのミサイルの制御システムプロジェクト、電鉄会社の車両整備業務支援システム構築のプロジェクトなどでもグループメンバーが活躍しています。

また、人財定着率が94％という、SES業界では異例の高さも特徴の一つです。
人財採用には力を注いでおり、各種メディアを通じて経験者採用を行っているのはもちろんのこと、グループ会社のゼロスク事業で未経験者を対象としたエンジニア養成スクールを運営しており、グループ独自の人財獲得ルートとなっています。現在、グループ約700名のうち、スクール卒業生が3割超を占めており、経験者が未経験者をフォローしながらチームとして成長を目指すという、一体感の高い社風につながっています。

「ITと人財で未来を創造する」のグループ理念の下、10年後には技術力・規模ともにIT業界の首位グループになることを長期ビジョンに掲げています。これを実現すべく、人財数、技術力ともに業界トップレベルにするために各種施策を展開しています。

技術力の面では、専任トレーナーが付く教育カリキュラムなど、社内のスキルアップの場を充実させているほか、各自が現場で身に着けた技術を社内で共有する仕組みも整えています。ただ、SES事業のみの展開では、技術力の幅と深さは追求できる一方で、垂直方向、特にクライアントにより近い上流工程に関する造形を深める機会は多くはありません。そこで、2019年7月に、直受けの受託開発をメインに手掛ける事業会社、株式会社アセットコンサルティングフォースを新たに立ち上げました。
IoTやAI、RPAといった領域を中心に案件の受託を進めていますが、ファーストステップはお客様の経営課題に対するコンサルティングが中心です。当社のサービスにより課題解決に向けた効果が期待できるということになれば、ブレーンナレッジシステムズやシー・エル・エスのメンバーをアサインしてプロジェクトを立ち上げることも可能になっていきます。こうした事業展開を通じ、コンサルティングのスキルアップを図れる機会を創出できることはもちろん、グループ内のメンバーだけでプロジェクトを構成できる『人財』企業を目指しています。