企業情報

設立年度
2017年
代表
片江 光太
従業員数
130人
資本金
3,650万円
売上高
12億円
営業利益
6,000万円
本社所在地エリア
関東
本社所在地
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
事業概要
営業代行、採用代行、SESを主軸に多様な事業を展開しています。圧倒的な強みを持つ営業力と採用力を武器に、創業以来、売上高は毎年300%以上アップするほどの高い成長率を示しています。
会社の特徴
第一業界区分
サービス・インフラ
第二業界区分
人材サービス

ミッション・ビジョン

何をやっているのか?

営業代行、採用代行、SESを主軸に多様な事業を展開しています 営業代行、採用代行、SESを主軸に多様な事業を展開しています

当社では、採用~研修~育成~定着~戦力化などの人事領域に大変強みを持っており、これらの強みに素晴らしい企業様との数々の提携によって、多くの商材を確保することが出来人事領域の強みを活かした人の力とパートナー企業様の力を駆使したモデルによってスケールアップを図ることができ、様々な成功実績によって築き上げてきたものが多くのチャンスを生み、IT領域でも実績を上げ、セールス→ITと実績を積み上げてきた成功モデルを武器にHR領域の強みを他社様にも提供するモデルが形成することができました。現在では、セールス・IT・HR領域の強みを経て、M&A・自社サービスの開発にチャレンジしており、多くの価値提供を出来るよう、日々チャレンジを繰り返しています。

当社では多角化経営を大きく3領域に分類し、事業を展開しています。
●HR領域
●IT領域
●セールス領域
多角的な展開をするからこそ、各事業にプラス効果が生み出され、多くのクライアント様を支援する事業構造を可能にしています。

●HR
・HRコンサルティング事業
Human Resource(ヒューマン リソース)領域における総合的な支援事業
採用単価ゼロで5年連続300名採用や創業から僅か4年採用単価10万以下で従業員100人企業などの実績を誇る弊社の強みを余すことなく、全面提供する実践的HR支援

・ライフキャリアコンサルティング事業
リファラル(紹介制)×ハイクオリティなキャリア面談による独自の若手人材特化型「リファラル人材紹介サービス」
一人一人にとことんまで向き合う親身な姿勢、豊富な経験と多くの企業情報等々から、人生を変えるアシストをするキャリア支援

●IT
・SES事業
競合他社とは一線を画す独自のノウハウによって形成したエンジニア育成制度を武器に圧倒的ニーズに対して、エンジニアリソースを提供。HR領域の強みによって各企業様に貢献

・ITソリューション事業
IT企業出身ではないからこその視点であることを逆手に取り急成長したIT領域を武器に各企業様の問題をITの力を活用して解決。セールスやHRなど自社でも様々なチャレンジをしているからこそのソリューションを提供

●セールス
・セールスエージェント事業
一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて"人の魅力"を武器とした高い営業力と高品質を武器に国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け様々なサービスを提供

・アライアンスパートナーコンサルティング事業
弊社内での成功モデルを軸に、各企業様の中核事業確立を多角的にコンサルティング業界震撼のモデルによって続々と成功企業を輩出する、弊社No,1の成長事業

・マーケティングソリューション事業
デジタルマーケティング領域に特化したサービスであるWEBプッシュサービスを自社サービスとして展開。
※COINs(https://webpush.jp/
日本最大の導入実績と配信数を誇り、月間50億回を超えるプッシュ通知を配信する中で安定したサービスを展開中。

Roadグループは、人財力【採用力×教育力×営業力】に加え、デジタルマーケティング業界で日本のメディアを支えるほどのシェアを誇るWEBプッシュ通知サービスを自社サービスとして展開することによって 「人の力」×「デジタルマーケティング」によって今後多くの事業とのシナジーを起こしていきます。

何を目指しているのか?

【中長期計画】
・2025年(創業8期目): 年商100億達成
・2030年(創業13期目):年商300億達成
・2040年(創業23期目):年商1000億達成

この達成のためには、当社の強みを生かした新事業の開発が必要と考えています。直近ではM&A戦略を中心に事業拡大を図り、年商100億円を達成したいと思います。その後は自社の強みと実績を活かしたHRテック系のサービスのリリースなどにより、300億円超を目指していきます。