関東圏で業界トップクラスの人材派遣事業を展開!製造系に強みを持つ同業のパートナーを募集中

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株式会社Harvest Biz Career

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募集の概要

買収対象領域
【エリア:圏央道周辺】 ■製造系に強みのある人材派遣会社
募集の特徴

M&Aの方針

買収対象業種
買収除外対象
上記と全く関連のない領域は対象外とさせていただく可能性があります。
買収予算
〜5,000万円5,000万円~1億円1億円〜3億円3億円〜10億円
ロックアップ
交渉次第

M&Aの戦略

何をやっているのか?

製造系を主軸としたあらゆる業界で、,総合人材派遣事業を展開しています。

製造系を主軸としたあらゆる業界で、,総合人材派遣事業を展開しています。

Harvest Biz Careerは、茨城県を中心とした関東圏で総合人材派遣事業を展開しています。創業当初は製造分野の業務請負に特化していましたが、その後、「人材派遣」「人材紹介」「業務請負」「アウトソーシング」まで領域を拡大していき、取引先の業務課題を解決に導く人材サービスを提供しています。

派遣先の職種は工場などの製造系を中心に、物流系、技術系、医療・福祉系、事務系、接客系、研究系など多岐にわたります。近年、力を入れているIT領域では、IT未経験者のための「技術者育成就業プログラム」という育成スキームをもとに、運用保守~設計・構築、開発言語やアルゴリズムなど、エンジニアとしての基礎知識を習得できる仕組みを作り上げています。

人材派遣事業は、あくまで働く“人”がすべてです。そのため、派遣スタッフが気持ちよく働けるよう当社に関わる社員全員でフォロー体制を築いています。今後も働く人すべてが笑顔になれるような会社、社会になれるようベストを尽くしていきます。

何を目指しているのか?

●今後注力していく事業について
近年、製造現場では人手不足は深刻化しており、その解決策として外国人の働き手に期待が高まっています。当社も外国人派遣事業を専門に行うグループ会社『ハーベストプランニング』を設立しており、すでにベトナム出身の営業スタッフも働いていて、就労ビザを持つ外国人に仕事を紹介しています。

また、外国人技能実習生の受け入れ先として、ハーベスト事業協同組合も設立。組合員の実りある外国人技能実習制度の活用につながるようサポートしています。外国人の実習生に対して、日本語教育はもちろん、挨拶・マナー、風習などの教育も行い、ハーベストハウスでは賃貸アパート、マンションなどを社員寮として提供し、住まいの不安の解消にも努めています。

外国人派遣スタッフの増強と平行して実施しているのが、エリアの拡大です。現在は、茨城県の企業を中心に取引していますが、今後は圏央道(首都圏中央連絡自動車道)周辺で、事業所を増やしていきたいと考えています。

●中長期計画について
創業当初の中長期計画では稼働人数1000人、売上高30億円を掲げていましたが、想定より1年前倒しで達成しました。今後はハーベストグループ全体での売上高を75億円、20期までにはIPOを視野に入れた100億円の達成を目指していきます。

何を必要としているのか?

代表取締役・小貫 穫

代表取締役・小貫 穫

さらなるエリア拡大のため、以下のような事業者を募集します。

●製造系に強みのある人材派遣会社(エリア:圏央道周辺)
圏央道は関東の主要都市を連絡しているためエリア近辺に物流倉庫や工場も多く立ち並んでおり、製造系を主軸とした人材派遣会社と連携することで、多大なシナジーを生み出せることに期待しています。

まずは、圏央道の関東エリアを中心に連携企業を増やし、いずれは中部や関西といった西日本エリアまで伸ばし、最終的に全国展開も視野に入れています。

何を提供できるのか?

●営業力・採用ノウハウ
優秀な営業スタッフが多く在籍しているので、業績に伸び悩んでいたらお声がけください。当社の営業・採用ノウハウを活用して経営改善のために全力を尽くします。

●外国人派遣に関わるノウハウ
グループ会社にハーベストプランニング、ハーベスト事業協同組合があるので、外国人派遣スタッフの採用・紹介に関する豊富な経験・ノウハウを保有しています。当社と連携すれば外国人派遣の各種アセットやノウハウを共有できるため、人材の補強につなげることが可能です。

●IT系人材の育成・派遣ノウハウ
当社との連携後は、IT未経験の派遣スタッフをIT系人材として育成し、幅広い職種に派遣することが可能になります。また、派遣先としてIT系企業も多数取引があるので、そうした顧客基盤も活用できます。

起業家・経営者に向けてひとこと

連携を検討されている企業とは、どうすれば化学反応が起こせるのか徹底的に話をできればと考えています。

そのうえで、グループで働く従業員や派遣スタッフ全員が誇れる会社と思える、そんな会社をともに目指していければと思います。お互いの納得のいく点を見極め、ともに成長していきましょう。