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広い意味でのHR領域、教育系サービス、および開発力のあるIT企業やSIerを募集中

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株式会社HR Partners https://www.hrpartners.jp/ 無料電話相談:03-6431-8460

企業の特徴

事業概要 これまでの企業経営を行ってきた中でのノウハウを生かした「事業、人と組織活動の実践的体系化」を追求し、経営者・リーダーに対するアドバイザリー事業を運営。
アピールポイント ・代表の古田は、総合人材サービス企業「キャレオ」の代表で、2016年に事業売却を果たす
・これまでの経験や失敗を活かした独自のノウハウで、企業の成長支援を強力にサポート

M&Aの方針

買収対象業種 IT / 人材 / 飲食店 / 金融 / 美容 / ファッション / EC / 物流 / 製造業 / 教育 / 保育 / レジャー・アミューズメント / ホテル・旅館 / スポーツ / 学習塾 / VR / システム・インテグレーション / SaaS / エンターテイメント
買収対象レンジ 〜1億円 / 1億円〜10億円
買収対象領域 特に領域は問わず、下記を中心に多種多様な事業の展開に興味があります。
◆広い意味でのHR領域 (人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、コールセンター等)
◆教育系サービス (社会人、学生、幼児向けすべて)
◆IT、SIer (開発力やエンジニアを有している企業)
◆その他サービス業全般
買収除外対象 個人で事業を行っているような企業の買収は考えておりません。
最低限の管理機能を有し、チームとして運営・継続可能な事業者であることが前提です。
買収フロー まず代表の古田が直接トップ面談を行い、簡易的なフィルタリングをさせて頂きます。
事業規模にもよりますが、できる限りスピード感をもって、初期Q&Aを行い、意向表明を提示いたします。
ディスカッションを通じて、目指すべき姿が一致し、共に成長ストーリーが描ける場合に、デューディリジェンスを経て基本合意契約をさせていただきます。
ロックアップ 経営者の意向を伺いながら、対話の中で、両者納得のいく形で決めさせていただきます。
その他M&Aの方針 事業の成長性や将来性を鑑みて、赤字企業でも買収を検討します。
常にあらゆる事業展開の可能性を意識しておりますので、ぜひお気軽にお声がけください。

何をやっているのか?

「経営者・リーダーに対するアドバイザリー事業」
・経営全般支援:組織活動力(マネジメントシステム構築、営業力強化、採用支援、HRシステム構築他)
・ベンチャー企業の経営やExitに関するアドバイス、悩み相談 (一部、投資事業も)
・事業継承に悩むオーナー経営者の後継者育成支援

代表の古田はもともと、株式会社キャレオという、IT分野、オフィスワーク分野、テレマーケティング分野を主にした総合人材サービス企業の代表を担っており、2016年に事業売却をしました。その経営の様々な失敗・成功の歴史を通して、「事業、人と組織活動の実践的体系化」を追求し続けてきました。
事業を再構築し、個の力量に依存せずに組織活動力を高めて、競合以上の成長レベルに導くノウハウが現在の強みです。

但し、今後はアドバイザリー事業はを主体に走るつもりではなく、事業家としてReStartします。

何を目指しているのか?

人材関連事業を主体に事業経営してきましたが、その一方で、これからは「これまでの企業経営を行ってきた中でのノウハウを生かし、一つでも多くの事業を手掛け、多角的にいろいろなことをやっていきたい」という思いがありました。それは、「投資家」という立場ではなく、あくまでも「事業家」として、自分がオーナーとなって事業を構築・成長させていきたいというスタンスです。
その為、特定の事業領域に固執することなく、可能性を感じるあらゆる領域を対象に考えています。
そして、一社でも多くIPO企業、グローバル企業を生み出し、何社生み出せるかにチャレンジし続けていきたいです。
ただし、これまで携わってきたHR分野の事業については知見がある為、広い意味での人材事業(人材派遣・紹介・アウトソーシング、コールセンター、教育関連サービス、シニア向けサービス、家庭・個人向けサービス、HRテック系等)は主軸の一つにしていきたいと考えています。

何を必要としているのか?

限られた時間の中で、事業を育み、多角的に展開していくには、ゼロから事業を立ち上げていくだけでは、限界があります。そこに、我々が戦略的にM&Aを掲げる理由があります。
チャレンジ精神と真摯な人を有するベンチャー企業と一緒になることで、「時間を買う」M&Aを行う。そこから、弊社のマネジメントノウハウを存分に活かし、事業を再構築・拡大させていきたいと考えています。

具体的な買収対象は、下記の通りです。
・サービス業全般を主に考えていますが、事業規模・領域は問いません。
・個人事業主でなく、チームとして企業を運営している企業。
・エンジニアがいると尚良い。
・誠実に経営している会社。

何を提供できるのか?

「事業の成長」と「独立性」です。
弊社(私)の強みは、人一倍多くの失敗、うまくいかない状況を経験し、それらを乗り越えてきた経験です。
そしてその歴史の中で探求し続けてきたのが実践的なマネジメントウエイの体系化です。
誰もが経験している通り、事業は理論理屈だけでは動きません。褒めて叱ってるだけでも動きません。
チャレンジ精神に溢れたベンチャー企業と一緒になることで、眠った可能性を引き出して、単独では果たすことのできなかったスピードで事業を成長させていくことができると考えています。
そして、原則、IPOを目指していければと考えています。
また、基本的には、事業を独立したまま再構築していきたいと考えています(状況によります)。
私もそうでしたが、社員が買収先に埋もれてしまうのではなく、より輝ける舞台をつくっていきたいという思いです。

売り手に向けて一言

一社でも多くの事業成長を手掛け、IPOを視野に入れた経営をしていきます。
まずは気軽な対話ができればと思っています。
よろしくお願いします。

企業情報

会社名 株式会社HR Partners
設立年度 2017年
代表者名 古田真一
従業員数 1人
売上高 非公開
資本金 2100万円
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-9-3 ​第三梅村ビル802号
事業内容 経営アドバイザリー事業、ベンチャー支援・投資事業、その他
会社の特徴 非上場 / 設立5年以内 / 創業社長在任
URL https://www.hrpartners.jp/
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募集している業種
IT 金融 広告 EC 物流 メディア Webマーケティング 製造業 ...
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〜1億円
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