募集の概要
- 買収対象領域
- ■システム受託開発企業 ■Web制作、Webマーケティング関連企業
- 実現したいこと
- シェア拡大
- 募集の特徴
- 買収スケジュール
- 公開情報、決算書類、文書による質疑応答等をもとに、簡易的なデューデリジェンスや面談を通じて、当社とのシナジーや事業成長性を判断させていただき、迅速に意向表明いたします。想定期間は約2ヶ月です。
M&Aの方針
- 買収対象業種
- 買収除外対象
- 上記業種と関連が全くない企業は対象外とさせていただきます。
- 買収予算
- 契約締結までの期間
- 最短2ヶ月
- 募集エリア
- ロックアップ
- 交渉次第
M&Aの戦略
何をやっているのか？
ITコンサル、企画、開発、デザイン、保守運用などワンストップ型のサービスを提供
アルサーガパートナーズは、「最高品質を最速でつくるモノづくり集団」をコンセプトとしたITシステム開発のプロフェッショナル集団です。
社内にIT戦略コンサルティング、UX／UIコンサルティング、企画、エンジニアリング、デザイン、保守運用などITシステムの開発に必要なすべての機能を備え、戦略策定から要件定義、開発、実装運用まで一貫したサービスを提供。ワンストップ型の体制と、アジャイル型開発手法により、スピーディーかつコストパフォーマンスの高い開発を可能にしています。
開発分野はさまざまで、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、チャットボット等の開発実績があります。
開発領域も、医療系、金融系、IoT系、企業求人系、保険系、新電力、EC・ライブコマース、エンターテインメントなど多様。下請けではなく、ナショナルクライアントと呼ばれるような大手企業との直接取引にこだわっています。
また受託開発だけでなく、以下のような自社サービスを展開しています。
・人材紹介会社に特化した顧客管理/営業支援ツール『FalconDB』
・法人向け無料OKRサービス『エクサOKR』
・大手企業向けITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』
このような独自のビジネスモデルや、高品質かつスピーディーなものづくりを評価いただき、2年連続で売上高150%以上の成長を実現しています。
何を目指しているのか？
当社は、「“人をつくる”だから“物をつくれる”」を経営理念としています。つまり、優れた人材を育てることで、はじめて高品質なITシステムを開発できるということ。そのためには日本全国でエンジニアを雇用・育成していきたい。そして、日本を優秀なエンジニアがあふれる国にして、全国のDX（デジタルトランスフォーメーション）事業の成功を支援したいと考えています。
2021年８月には、熊本県No.1の制作実績を誇るWeb制作会社のフロンティアビジョン株式会社を吸収合併しました。両社が培ってきた経営資源を組み合わせて、熊本県を九州地方のDXビジネスにおける重要拠点として定め、事業および雇用を拡大していく考えです。
これからも人材育成にこだわり、全国各地に仲間を増やしていきながら引き続き高い成長率を維持し、数年後にはIPOの実現を目指しています。
何を必要としているのか？
1.システム受託開発企業
30～50名規模で、エンジニアが半数以上を占める企業を想定しています。受託開発だけでなく、自社サービス開発を行っている企業も歓迎します。スキル要件としては下記を想定していますが、フルスタックで動けるエンジニアがいるのであれば、下記要件に当てはまらなくても問題ありません。
【サーバーサイドエンジニア】
・言語：PHP、Ruby
・フレームワーク：Laravel、Ruby on rails
・ツール：Gitub、Docker、自動テスト（phpunit）
・クラウドサービス：AWS
【フロントエンドエンジニア】
・言語：JavaScript、nodejs、Typescript、HTML5、CSS3、SCSS
・フレームワーク/ライブラリー：Vue.js、Nuxt.js、React.js、Express、GraphQL、GSAP、jQuery、wordpress
・クラウドサービス：AWS、Firebase
・DB：MySQL、Firestore
・テスト：Jest、Cypress
・ツール：Swagger、Docker、Github Actions
2.Web制作、Webマーケティング関連企業
Webデザインやコーディング、デジタルマーケティングを得意とする企業を求めています。システム開発を得意とする当社と一緒になることでシナジーを発揮できると考えています。
何を提供できるのか？
●顧客基盤
当社の主な取引先は年商500億円以上の国内企業が中心で、引き合いが多く人手が足りない状況です。当社と一緒になることで、このような大企業の案件に一緒に取り組むことが可能になります。Web関連の会社が当社にジョインした場合には、お互いの機能を補完できるというメリットもあるでしょう。2021年に吸収合併したフロンティアビジョンはその良い例で、お互いに新たな領域への展開が可能となりました。
●エンジニアリソース
Web関連の会社にとっては、当社のエンジニアリソースを活用することで、システム開発領域を拡充できます。また、社内にエンジニアが多数在籍する会社になることで、エンジニアの新規採用がしやすくなるというメリットも生まれます。
●エンジニアファーストの環境
エンジニア社員が9割を占める当社では、エンジニアが働きやすい環境の整備に力を入れています。挑戦したいプロジェクトに参加できる制度、社内転職制度、希望PC支給、豊富な勉強会の開催、書籍購入制度などを整備。
また、新規開発が中心のため自由に開発ができる、裁量を持ってサービス設計に携われるなど、エンジニアがスキルアップできる環境があります。M&Aにより仲間に加わったエンジニアにもこの環境を提供します。
起業家・経営者に向けてひとこと
代表取締役社長 CEO/CTO・小俣泰明
日本のIT業界は多重下請け構造がはびこり、そのせいでエンジニアがいきいきと働けない環境になっています。私たちはこの問題を打破していきたい。
“人をつくる”にこだわり、日本中のエンジニアを活性化させ、日本全体のDXを進めることに、一緒に取り組んでください。私たちと一緒に地方のIT化をドライブし、地域創生を実現するプレイヤーになりましょう！