定着率が高く、一流メーカーの信頼も厚い人材会社。スタッフの活躍の場となる飲食店や製造業の方を募集!

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ミライク株式会社

ミライク株式会社

  • 公開日:2019/11/12
  • 更新日:2019/11/12
  • 気になる:11

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募集の概要

買収対象領域
・飲食店 ・自社工場を持つメーカー ・人材派遣会社 ※特にIT系の開発業務や機械設計、電気設計などの領域を得意とする会社は歓迎します

M&Aの方針

買収対象業種
買収除外対象
上記以外の業種もご相談下さい。
買収予算
〜5,000万円5,000万円~1億円1億円〜3億円3億円〜10億円
ロックアップ
交渉次第

M&Aの戦略

何をやっているのか?

当社は、製造業や物流業における作業系業務に強みを持つ人材会社です。大手電機機器メーカー、大手精密機器メーカーなど、長年のお取り引きのあるクライアントからの業務請負を主軸とし、ほかに人材派遣や人材紹介も手掛けています。本社は新横浜ですが、クライアント先は東日本エリアに広がっているため、札幌、仙台、郡山、伊勢崎、つくば、川越、東京の各都市に拠点を置き、きめ細かい現場フォロー体制を築いています。

当社最大の特徴は、スタッフの定着率が非常に高いこと。2000年の創業当時から、当社で働き続けているスタッフもいます。既存スタッフからの紹介で登録に至ったスタッフも多く、従業員満足度の高さの表れと自負しています。

働きやすい職場づくりの核となっているのが、良好な人間関係です。特に業務請負の現場では、監督者からグループリーダー、各担当者に至るまで当社スタッフのみで構成されているため、相談や提案が行いやすいという声が多く聞かれます。
さらに、所属の異なるスタッフ間でも親睦を深めてもらうため、スポーツ大会、バーベキュー大会などのイベントを随時開催し、毎回多数のスタッフが参加しているほか、「顕著な成果を出した人」「改善提案などを積極的に行ってくれた人」「資格を取得した人」などを対象とする表彰イベントなども実施し、モチベーション向上につなげています。

コンプライアンスの面でも、当社は厚生労働省の「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」に認定されており、クライアント各社との連携の下、関係法令の遵守に努めています。また、すべての現場に寮を完備し、引っ越し費用も当社が負担するなど、福利厚生も充実させています。

何を目指しているのか?

当社が多くのスタッフを送り込んでいる製造業界は、景気の影響などにより繁閑の波が大きく、状況に応じた雇用調整が避けられない業界でもあります。大切なスタッフの雇用機会をより安定的に確保するために、さらにはスタッフのキャリアプランの選択肢を増やすためにも、製造業界以外のクライアントを開拓していくことも重要と考え、営業活動を進めています。

加えて、近年は、当社自らスタッフの働く場を創出することにも積極的に取り組んできました。2015年には、お客様を介したご縁で、東京を拠点に土木工事用部材の販売などを行う株式会社DAIエンジニアリングの株式を取得。前経営者時代の事業基盤を引き継ぎつつ、当社スタッフを販売事務に投入し、安定経営を続けています。
また、2016年には、子会社の株式会社ジェスを通じ、横浜で焼肉店「濱牛」の運営に乗り出し、現在では焼肉店「ロクデナシ酒場」、焼鳥店「九(いちじく)」を加えた3ブランドを横浜・東京で展開。豊富な人材獲得力を強みに、順調に事業を伸ばしています。

事業会社2社を傘下に置いたことにより、東京、横浜エリアでは、自社の裁量で雇用を創出できる体制が整い、対象職種も接客や販売事務へと広がりました。今後も、東日本エリア内、特に当社拠点の周辺エリアにおいて新たな事業拠点を取得し、スタッフの安定雇用とグループの経営基盤強化を図っていくことを目指します。

何を必要としているのか?

上記のビジョンを具現化するパートナーとして、東日本エリアで飲食業を営んでいる会社、もしくは自社工場を持ち、組立・加工などのライン作業を伴う製造業を展開している会社と組みたいと考えています。「採用難が続く中、現場が疲弊している」「労務管理に手が回らない」「事業承継のめどが立たない」などの悩みをお持ちの会社様は、ぜひご相談ください。
エリアは東日本全域を対象としますが、中でも当社の拠点のある7都市の会社は歓迎します。当社の場合、拠点のある地域はすなわち業務請負などの現場のある地域であり、周辺在住のスタッフを多く抱えているためです。

また、人材事業における派遣先の多様化を図るため、同業の人材会社と組む形も検討します。特に、関心を持っているのは、IT系の開発業務や機械設計、電気設計などの領域を得意とする人材会社。製造・物流を得意とする当社と組むことで、互いの顧客基盤を補完しながら、事業成長につなげていければと考えています。

何を提供できるのか?

飲食業、製造業のパートナーに対しては、安定した人材供給力が最大のメリットといえるでしょう。煩雑な労務管理も、プロである当社にお任せいただき、本業に集中いただくことができます。

店舗の改装、設備の刷新などをお考えのケースでは、資金面のサポートも可能です。
また、製造業であれば、当社が長年の業務請負を通じて蓄積した現場マネジメントのノウハウを展開することで、職場改善、プロセス改善に貢献できる可能性もあります。
飲食業に関しては、当グループは3年前に参入したばかりではありますが、株式会社ジェスが運営する3業態はいずれも右肩上がりで業績を伸ばしています。飲食業界のマネジメント業務において豊富な経験を持つ責任者の下、来店者の心をつかむ接客ノウハウが各店舗に浸透しており、こうしたソフト面からの業績向上サポートも、必要に応じて提供させていただきます。

起業家・経営者に向けてひとこと

当社は、定期的にキャリアコンサルティングを行い、志望に応じた資格取得を支援するなど、スタッフ目線に立った取り組みを通じてスタッフとの信頼関係を構築してきました。そして、多くのスタッフが長く働き続けてくれているおかげで、各現場のノウハウを着実に継承することができ、クライアントからの厚い信頼にもつながっています。

一人ひとりのモチベーションをベースとするこのハッピーな関係をさらに広げていくためには、同じ思いで輪に加わってくださる事業者様の力が必要です。ぜひご一緒に笑顔あふれる職場を築いていきませんか? お声掛けをお待ちしております。