企業の特徴 |
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事業概要 | 就職に苦戦している層を対象に、研修をセットにした人材紹介を行う独自の「カレッジ」事業、および「7つの習慣(R)」などを採り入れた企業向け研修事業を展開。事業エリア、カレッジ事業のコースとも拡大中です。 |
アピールポイント | 主に中小規模の企業を対象に人事部門との関係値を築いており、累積の取引先は約8万社、採用支援の契約社数は現在約6,000社。SEOやリスティングなど、Webマーケティングにも強みを持ちます。 |
M&Aの方針 |
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買収対象業種 | IT / 人材 / 教育 / システム・インテグレーション / SaaS / 画像技術 / データ解析 / アプリ開発 / AI |
買収対象レンジ | 〜1億円 / 1億円〜10億円 |
買収対象領域 | |
買収除外対象 | |
買収フロー | |
ロックアップ | |
役員派遣 | |
役員登用 | |
社名、オフィスの統合 |
企業情報 |
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設立年度 | 1991年 |
代表者名 | 佐藤 剛志 |
従業員数 | 207人 |
資本金 | 2.5億円 |
エリア | 東京都 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
事業内容 | 各種教育セミナー事業 原田メソッド教育研修事業 7つの習慣(R)教育研修事業 社員教育教材の開発・販売事業 若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」 女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」 大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」 大学支援サービス(提携大学) |
会社の特徴 | 上場 / 設立15年以上30年未満 / 全国展開 / 海外展開 / 赤字不問 / 事業提携も検討します / 出資も検討します / コロナでも積極検討中 / オンライン面談可 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |