募集の概要
- 買収対象領域
- ●SIer・システム開発会社 ●自社プロダクト・ソリューションを持つテック企業
- 実現したいこと
- 既存領域の強化
- 募集の特徴
- 買収スケジュール
- 公開情報、決算書類、文書による質疑応答等をもとに、簡易的なデューデリジェンスや面談を通じて、当社とのシナジーや事業成長性を判断させていただき、迅速に意向表明いたします。
M&Aの方針
- 買収対象業種
- 買収除外対象
- 上記と全く関連のない領域は対象外とさせていただく可能性があります。
- 買収予算
- 契約締結までの期間
- 最短2ヶ月
- 募集エリア
- ロックアップ
- 交渉次第
M&Aの戦略
何をやっているのか？
当社は、半世紀以上の歴史を誇るSIerです。もともとの祖業は銀行の給与計算。現在では、大手有名企業ともプライムで取引し、基幹システム構築などのDX推進を支援している他、自社独自のSaaS開発・販売も手がけています。
最大の強みは、顧客基盤の広さです。開発手法は、オーソドックスなものから最新のものまで幅広く採用。また、Daigas・SMBCグループに属するSIerでありながら、売上の約6割を外販が占め、顧客の業界・業種も多岐にわたっています。
【事業内容】
●システムインテグレーション事業
ハイレベルなシステム開発力を生かし、大企業の基幹システム構築を行っています。パッケージを用いず、顧客のニーズに合わせてゼロから作り上げる「スクラッチ開発」を得意としています。
●SaaS事業
自社SaaSを開発・販売しています。現時点で展開しているのは、主に人事領域のSaaSです。
●BPO事業
顧客のDXをより効率的に進めるべく、主にバックオフィスの事務作業を代行しています。
何を目指しているのか？
他企業との協業も積極的に進めながら、当社グループの事業拡大のため、特にシステムインテグレーション事業とSaaS事業に注力し、多様な顧客ニーズに応えられる体制を整えます。
●システムインテグレーション事業
エンジニアリソースを強化し、領域の拡大と案件数の底上げを目指します。
●SaaS事業
人事に限らず、様々な領域のDXに資する自社サービスのラインナップ拡充を図ります。
何を必要としているのか？
●SIer・システム開発会社
PM・上流SEを多数擁する企業と協業することで、大企業顧客のシステム開発力を強化したいと考えています。プログラミング言語はJava、技術者種別としてはインフラエンジニアやSalesforce・intra-mart・ERP系エンジニアが理想です。
●自社プロダクト・ソリューションを持つテック企業
HRテックやフィンテック、不動産テック、エネルギーテックなど、大企業のDXに役立つプロダクト・ソリューションを展開している企業を想定しています。
当社は、案件は多くあるものの業務ノウハウ、エンジニアが不足しており、またSaaSは人事領域に限られているため、当社と異なる強みを持ったサービスは特に歓迎します。
製造業界とのコネクションも有しているため、生産管理や物流管理といった製造DXのトータルソリューションも積極的に検討します。
何を提供できるのか？
【顧客基盤】
金融や不動産、エネルギーなど、各業界を代表する大手有名企業と、プライムでの長期にわたる取引実績があります。さらに、親会社であるDaigas・SMBCグループからの顧客基盤も共有可能。システム開発やDXのニーズが高い顧客が多いため、安定した案件供給が見込めます。
【バックオフィス業務の巻取りや内部統制構築のアドバイス】
親会社に準じた内部統制のノウハウを提供できます。
【教育研修制度】
ロジカルシンキングやファシリテーション、交渉プロセスなどを学ぶ「社員共通研修」、アプリケーション設計やシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを取り上げる「スペシャリスト強化育成研修」、「マネジメント強化育成研修」など、様々な教育研修を用意しています。必要に応じて、社員育成に活用してください。
【働き方の多様化】
コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークを導入し、ライフワークバランスの実現を図っています。社員の働き方に課題を感じている企業があれば、お気軽にご相談ください。
起業家・経営者に向けてひとこと
当社のタグラインは、「『まじめ』に、夢を」。創立以来、約半世紀にわたって、「お客さまや社会、そして社員の明るい未来」を追い求めて来ました。その歴史があるからこそ、変化の重要性を強く実感し、常に新たな価値を提供するべく、DXサービスの開発に挑み続けています。
互いに刺激を与え合いながら、明るい未来を一緒に築いていきましょう。成長志向の強い企業からのご連絡、お待ちしています。