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ランサーズ株式会社 https://www.lancers.co.jp/ 無料電話相談:03-6431-8460
M&Aの方針
買収対象業種 IT / 人材 / 金融 / EC / Webマーケティング / 教育 / デザイン / Web制作
買収対象レンジ 〜1億円 / 1億円〜10億円
買収対象領域 当社のフリーランス総合支援事業領域とのシナジーが見込める領域を中心に、幅広く検討させていただきます。
1.HRtech, Fintech, シェアリング, AI, ブロックチェーンなどのテクノロジー領域におけるスタートアップ
2.教育、コミュニティ、金融、福利厚生、仕事管理などのフリーランス支援を加速しうるサービス
3.特定の領域・業界に特化したクラウドソーシングサービス
4.エンジニア、デザイナー、ライターなどの有望なフリーランスを多く保有しているサービス
買収除外対象 当初のミッション(「個のエンパワーメント」)・ビジョン(「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」)に大きく反するような企業様、構造的な赤字企業は基本的に対象外とさせていただきます。
買収フロー まず当社のM&A担当者より連絡をさせていただきます。簡単なヒアリングの中で事業の今後の成長性や当社とのシナジー、ビジョンや価値観の一致が見られる場合は、デューデリジェンスを経て基本合意書の締結等のフローに進まさせていただきます。
ロックアップ ロックアップなしの事例や1-2年の事例などケースバイケースです。現経営者の意向との対話の中で決めさせていただきます。
役員派遣 ランサーズとのシナジーを考えて担当役員をアサインするケースが多くなっております。
役員登用 ランサーズ全体の事業領域やファンクションの責任を担うような方がいらっしゃれば、積極的に執行役員クラスに登用させていただきます。
社名、オフィスの統合 ケースバイケースですが、より事業シナジーや事業運営効率化のために統合するケースもございます。
その他M&Aの方針 当社はミッション=「個のエンパワーメント」やビジョン=「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」とあわせて、Lancers wayという行動指針を掲げており、ここの価値観を一緒にもっていただけることを大事にしております。また、M&A後のPMIにおいては必ず事業担当者がつき、シナジーを生み出すために一緒に事業推進ができる体制を原則とらせていただいております。

「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代へ。

今、社会は大きな転換期にあります。第4次産業革命とも呼ばれておりますが、まさしく全世界を巻きこんだ社会構造の変革が、すぐそこまで迫っているのです。人工知能(AI)の発達、情報通信の高度・高速化、IoT社会の到来と、ここ数年だけでも社会が大きな変貌を遂げておりますので、多くの方がこの変化を実感できていると思います。
 当社が提供しているサービスも、まさしく変革を担う事業。主眼に据えているのが『インターネットだからこそ出来る価値の創造』と『個をエンパワーメントすること』です。
“個”とは、社会を担う個人を指します。かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。圧倒的なPV数を誇るブログやSNSの運用ビジネス、ネットオークションやネット商店への出店などがそれにあたりますが、まだ一部の個人が動き出しているにすぎず、“個”が持つ影響力を最大化できておりません。
また、弊社の運営する「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」が出会うためのクラウドソーシングサービス『Lancers(ランサーズ)』も、すでに登録会員100万人を越えておりますが、社会通念上の“働く”という概念は、未だに戦後の価値観が根強く残っていると感じます。
そのような状況に一石を投じ、来たるべき“個”の時代を推進すること。そして、テクノロジーによって、誰もが自分らしく稼げる社会をつくること。それが、弊社が掲げているビジョンです。すべての個人を不必要なストレスから解放し、持てるポテンシャルを100%発揮できる環境に安心してチャレンジできる時代へ導きたい。そして、自由に、自分らしく、責任持って稼いでいくことが、“勇気ある選択”ではなく、“一般的な選択”である状態にまで進化させ、新たな常識として定着させていきたいと考えております。

ランサーズの事業方針

アメリカでは2027年に広義のフリーランス人口が50%を上回るという予測がありますが、国内でも、働き方改革の波の中、フリーランスの経済規模が20兆円を超えるまでになってきています。当社は、国内最大級の総合型フリーランスデータベースをベースに、個人の評価・スコアリングの仕組みを開発し、『タレントスコア』による個人の評価経済を構築することによって、「誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョン実現を推進していきます。

具体的には、ランサーズにおける仕事の実績や評価データを基に与信情報を生成し、働く機会の提供にとどまらず、教育・コミュニティ・決済・金融などといったフリーランスの様々なニーズに応え、フリーランスの活動をサポートするサービスを展開し、『ランサー経済圏』を構築してまいります。上記のような領域においてサービスを展開されている企業様を中心に、出資も絡めたパートナーシップを拡大していきたいと考えています。

ランサーズ株式会社のM&A実績

パラフト株式会社

パラフトは、「PARADIGM SHIFT OF WORK STYLE(=働き方をパダライムシフトする)」をビジョンに掲げ、IT系フリーランスの複業・起業支援を展開しています。今後、ますますの高まりが予想されるIT人材不足の解消、および副業・複業を中心に増え続ける広義のフリーランスの活躍推進を目的に、パラフト社のグループ会社化合意に至りました。
実施時期:2017年11月
https://www.lancers.co.jp/news/pr/13913/

Crevo株式会社(designclue)

「designclue(デザインクルー)」は、世界92ヶ国以上(2015年3月時点)のデザイナーが参加するグローバルなクラドソーシングサイトです。様々なデザイン制作をコンペ形式で依頼することができます。日本最大級のWeb開発コンテスト『Mashup Awards 9』のロゴ制作を含め、1,500社以上の導入実績があります。
実施時期:2015年4月
https://www.lancers.co.jp/news/pr/8349/
企業情報
会社名 ランサーズ株式会社
設立年度 2008年
代表者名 秋好 陽介
従業員数 160名(2017年4月末時点)
売上高 非公開
資本金 22億6725万円(資本準備金を含む)
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
事業内容 クラウドソーシング事業
デジタルマーケティング事業
スキルシェアリングサービス事業
テックエージェント事業
会社の特徴 非上場 / 設立5年以上15年未満 / 創業社長在任
URL https://www.lancers.co.jp/
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