デジマ事業領域でのM&Aをきっかけに更なる成長中!WEBメディア、ECサイト事業者などを募集中!

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株式会社Road

株式会社Road

  • 公開日:2022/05/06
  • 更新日:2022/05/06
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募集の概要

買収対象領域
●WEBメディア ●ECサイト運営事業者 ●WEB制作会社 ●SEO対策企業
実現したいこと
新規事業の獲得
買収スケジュール
公開情報、決算書類、文書による質疑応答等をもとに、簡易的なデューデリジェンスや面談を通じて、当社とのシナジーや事業成長性を判断させていただき、迅速に意向表明いたします。

M&Aの方針

買収対象業種
買収除外対象
上記と全く関連のない領域は対象外とさせていただく可能性があります。
買収予算
〜5,000万円5,000万円~1億円1億円〜3億円
契約締結までの期間
わからない
募集エリア
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 中部
  • 近畿
  • 中国地方
  • 四国
  • 九州・沖縄
ロックアップ
交渉次第

M&Aの戦略

何をやっているのか?

営業代行、採用代行、SESを主軸に多様な事業を展開しています 営業代行、採用代行、SESを主軸に多様な事業を展開しています

当社では、採用~研修~育成~定着~戦力化などの人事領域に大変強みを持っており、これらの強みに素晴らしい企業様との数々の提携によって、多くの商材を確保することが出来人事領域の強みを活かした人の力とパートナー企業様の力を駆使したモデルによってスケールアップを図ることができ、様々な成功実績によって築き上げてきたものが多くのチャンスを生み、IT領域でも実績を上げ、セールス→ITと実績を積み上げてきた成功モデルを武器にHR領域の強みを他社様にも提供するモデルが形成することができました。現在では、セールス・IT・HR領域の強みを経て、M&A・自社サービスの開発にチャレンジしており、多くの価値提供を出来るよう、日々チャレンジを繰り返しています。

当社では多角化経営を大きく3領域に分類し、事業を展開しています。
●HR領域
●IT領域
●セールス領域
多角的な展開をするからこそ、各事業にプラス効果が生み出され、多くのクライアント様を支援する事業構造を可能にしています。

●HR
・HRコンサルティング事業
Human Resource(ヒューマン リソース)領域における総合的な支援事業
採用単価ゼロで5年連続300名採用や創業から僅か4年採用単価10万以下で従業員100人企業などの実績を誇る弊社の強みを余すことなく、全面提供する実践的HR支援

・ライフキャリアコンサルティング事業
リファラル(紹介制)×ハイクオリティなキャリア面談による独自の若手人材特化型「リファラル人材紹介サービス」
一人一人にとことんまで向き合う親身な姿勢、豊富な経験と多くの企業情報等々から、人生を変えるアシストをするキャリア支援

●IT
・SES事業
競合他社とは一線を画す独自のノウハウによって形成したエンジニア育成制度を武器に圧倒的ニーズに対して、エンジニアリソースを提供。HR領域の強みによって各企業様に貢献

・ITソリューション事業
IT企業出身ではないからこその視点であることを逆手に取り急成長したIT領域を武器に各企業様の問題をITの力を活用して解決。セールスやHRなど自社でも様々なチャレンジをしているからこそのソリューションを提供

●セールス
・セールスエージェント事業
一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて"人の魅力"を武器とした高い営業力と高品質を武器に国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け様々なサービスを提供

・アライアンスパートナーコンサルティング事業
弊社内での成功モデルを軸に、各企業様の中核事業確立を多角的にコンサルティング業界震撼のモデルによって続々と成功企業を輩出する、弊社No,1の成長事業

・マーケティングソリューション事業
デジタルマーケティング領域に特化したサービスであるWEBプッシュサービスを自社サービスとして展開。
※COINs(https://webpush.jp/
日本最大の導入実績と配信数を誇り、月間50億回を超えるプッシュ通知を配信する中で安定したサービスを展開中。

Roadグループは、人財力【採用力×教育力×営業力】に加え、デジタルマーケティング業界で日本のメディアを支えるほどのシェアを誇るWEBプッシュ通知サービスを自社サービスとして展開することによって 「人の力」×「デジタルマーケティング」によって今後多くの事業とのシナジーを起こしていきます。

何を目指しているのか?

【中長期計画】
・2025年(創業8期目): 年商100億達成
・2030年(創業13期目):年商300億達成
・2040年(創業23期目):年商1000億達成

この達成のためには、当社の強みを生かした新事業の開発が必要と考えています。直近ではM&A戦略を中心に事業拡大を図り、年商100億円を達成したいと思います。その後は自社の強みと実績を活かしたHRテック系のサービスのリリースなどにより、300億円超を目指していきます。

何を必要としているのか?

常務執行役員・宮城 直之 常務執行役員・宮城 直之

新規事業の開発、および既存事業の強化に向けて以下の領域でM&Aを検討しています。

・WEBメディア
発信力のあるWEBメディアのM&Aを検討しています。一定数の会員をもつWEBメディアを自社のデジタルマーケティング戦略を活かし、収益・会員数の飛躍的な向上を図ります。

・EC事業者
自社でEコマース事業での基盤がある会社のM&Aを検討しています。今後当社の営業力×デジタルマーケティング力によって急成長を目指します。

・WEB制作事業者
HRコンサル、デジタルマーケティング領域事業拡大に伴いWEB制作の需要が飛躍的に増加していきます。
制作力があるが、小規模で運営している企業などのM&Aを検討しています。

●SaaSプロダクト保有企業
SaaS系の自社プロダクトを開発している企業を検討しています。特に当社はHRコンサルティングに強みがあるので、HR系のサービスには大いに興味があります。

・SEO/サジェスト/MEOコンサル事業者
当社の営業力、デジタルマーケティング力とのシナジーの起こせる事業者のM&Aを検討しています。

●再生可能エネルギー、住宅関連
国の再生可能エネルギー政策に合わせて、当社は住宅関連の太陽光発電設備や蓄電池、エコキュートなどの営業代行をしています。この事業を一層強化するために、一般住宅への太陽光発電システムや蓄電池などの設置・メンテナンスを行っているような、リフォーム会社や設備会社、工事会社などのパートナーと組みたいと考えています。

また、住宅関連事業については幅広い展開を考えているので、太陽光発電関連のみならず、当社と組むことでシナジーが見込めそうであればお気軽にご相談ください。

なお、いずれの領域も全国エリア問わずで企業を検討対象とします。

何を提供できるのか?

●営業力
営業代行サービスを提供している当社にとって、営業力は圧倒的な強みです。「優れた製品やサービスを持っているものの、営業力が弱い」といった企業にとって、当社と組むことは大きなメリットとなります。

●採用・人材育成のサポート
採用が困難で人材不足に悩んでいる企業には、当社が採用をお手伝いします。また、人材育成や組織づくりにお困りの場合もサポート可能です。

●一般消費者・店舗・企業など幅広い顧客基盤
当社は多種多様な事業を行っており、幅広い顧客基盤を持ちます。この顧客基盤を活用して貴社のサービスや製品をクロスセルすることが可能です。

●バックオフィス業務の巻き取り
バックオフィス業務を巻き取ることで、本業に集中する体制を構築できます。また、当社は近いうちにオフィスの増床を計画中なので、希望があれば一緒のオフィスに入居も可能です。

●デジタルマーケティング力
自社サービスであるWEBプッシュサービスを武器に、戦略的コンテンツマーケティングなどを駆使し、WEB集客を実現します。

起業家・経営者に向けてひとこと

代表取締役社長・片江 光太 代表取締役社長・片江 光太

創業5期目で、代表は今年31歳。社員も20代中心の若い会社です。そのため、心配に思われる部分もあるかもしれません。しかし、当社の若さと勢いに貴社の知見や経験を融合させることで、シナジーが生まれ、大きな成長を実現できると考えます。

当社は何よりも“人”を大切にしながら成長してきた会社です。今後も社員に幸せを与え続けることを目指します。社員を大切にしてきた経営者であれば、私たちの理念に共感していただけるはずです。ぜひRoadと一緒に大きな成長を果たし、お客様や社員に幸せを提供しましょう!