SMSサービス国内トップシェアの「AI CROSS」が、ECやSMS、HR事業等でパートナーを募集!

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AI CROSS株式会社

AI CROSS株式会社

  • 公開日:2022/05/13
  • 更新日:2022/05/13
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募集の概要

買収対象領域
●EC関連事業 ●SMS配信事業 ●HR事業 ●エンジニア人材
実現したいこと
既存領域の強化
募集の特徴
買収スケジュール
公開情報、決算書類、文書による質疑応答等をもとに、簡易的なデューデリジェンスや面談を通じて、私たちとのシナジーや貴社の事業成長性を判断させていただき、迅速に意向表明いたします。

M&Aの方針

買収対象業種
買収除外対象
上記と全く関連のない領域は対象外とさせていただきます。
買収予算
〜5,000万円5,000万円~1億円1億円〜3億円3億円〜10億円
契約締結までの期間
最短3ヶ月
募集エリア
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 中部
  • 近畿
  • 中国地方
  • 四国
  • 九州・沖縄
ロックアップ
交渉次第

M&Aの戦略

何をやっているのか?

テクノロジーの力で企業の“Smart Work”と従業員の“Smart Life”の実現を目指します テクノロジーの力で企業の“Smart Work”と従業員の“Smart Life”の実現を目指します

当社はテクノロジーで業務と働くヒトの生活をスマートにするため、法人向けメッセージングサービスやHR関連サービスなどの「Smart AI Engagement事業」を展開している会社です。技術革新を積極的に行い、機械学習などを活用した予測モデルを元に効率的なコミュニケーションインフラをつくり上げることによって、コミュニケーションに新しい価値を生み出しています。

【主要プロダクト】
●法人向けメッセージング(SMS)サービス『絶対リーチ!』
幅広い業界・用途で活用される「法人向けのSMS(ショートメッセージサービス)」をベースとして、企業とユーザー間の新しいコミュニケーションを創造するサービスです。参入障壁が高く、寡占状態となっているSMS市場で安定した地位を確立しています。

●法人向けHR関連サービス『HYOUMAN BOX』
人材スキルの可視化・適材適所活用や、リモートワークなど多様化する労働環境下でも、企業と従業員の最適な関係性とコミュニケーションを創造するHR領域でのサービスです。このサービスにより、企業外とのやり取りのみならず、企業内の従業員・面接者など人材領域のコミュニケーションの次元をも高める、ユニークなポジショニングを実現しています。

特に、メインプロダクトであるSMSサービスは、国内トップシェアを誇るまでに成長しました。その原動力となったのは、以下のような当社の強みです。

【当社の強み】
(1)理化学研究所 革新知能統合研究センター長/東京大学教授の技術監修
企画・開発にAI×データを活用することで、サービスのクオリティーを向上しています。

(2)4,000社を超える顧客との取り組みの中で蓄積した企業コミュニケーションの課題解決提案力
顧客リストを活用した新規サービス創出や、様々な業界におけるノウハウの水平展開を実現することができます。

(3)SMSを軸とした多様なコミュニケーションサービスの創出
SMS単体では出来ない顧客コミュニケーションを、チャットボットやデジタルDMなどの様々なサービスと組み合わせることで柔軟に実現しています。

これまで“Smart Work”の実現を目指し、ビジネスに特化したさまざまなサービスを提供してきました。これからも各サービスがそれぞれシナジーを生むことで、さらなる企業の効率化・生産性の向上、そしてそこで働くヒトの“Smart Life”を実現するサービスやソリューションの開発を推進していきます。

何を目指しているのか?

当社のミッションは「Smart Work, Smart Life〜テクノロジーでビジネススタイルをスマートに」。このミッションの根底にあるのは、生産性の向上です。急速な高齢化と労働人口の減少が進む中で生産性を上げるためには、人がする必要のない業務はITを通じて効率化し、人しかできない業務は人材活用を最適化することが不可欠です。当社は今後も、SMSサービスにより業務の効率化を、HR関連サービスにより人材活用の最適化を図っていきます。

メッセージング領域で獲得し得る市場規模は約900億円、HR Techや金融の領域を含めたコミュニケーション領域のDX最大市場規模は約3,500億円と想定しています。

この巨大成長市場のなかで、主力のSMSサービスは、パートナー関係強化などによる配信数の増大と、個別ソリューション提供やデータ分析機能強化による配信単価向上で、さらなる拡大を目指します。HR関連サービスも、継続的な新規サービスの創出・拡大を図ることで、第二の事業の柱として成長させていく予定です。

さらに、自社事業周辺領域でのM&A・出資により、市場占有率を高めていきたいと考えています。

何を必要としているのか?

代表取締役CEO:原田 典子 代表取締役CEO:原田 典子

既存事業を強化するため、以下の領域でM&Aを検討しています。基本的に国内であればエリアは問いませんが、事業によってはエリアを限定することがあります。

●EC関連事業
ECコンサルティングやデジタルマーケティングなど、ECに関する知見やノウハウを持っている企業を想定しています。

●SMS配信事業
SMS配信サービスを提供している企業は、シナジーが期待できると考えています。

●その他新しい技術・ソリューションを活かした事業
当社ではSMSを配信するだけでなく、チャットボットソリューションや安否確認ソリューションなど、SMSを軸とした様々なコミュニケーションサービスを創出しています。新たな技術・ソリューションを持っている企業と協業したいです。

●HR事業
法人向けHR関連サービス『HYOUMAN BOX』を強化するため、HRコンサルティングなどのHR関連サービスを提供している企業を想定しています。

●エンジニア人材
さらなるレベルアップのために、質の高いエンジニア(10名前後)を募集します。言語としては、Python等が使用できると理想的です。

何を提供できるのか?

●顧客基盤
法人向けメッセージング(SMS)サービスの顧客は、大手企業を含め4,000社を超えています。その顧客基盤を活用してほしいと考えています。

●バックオフィス業務、オフィスの共有
バックオフィス業務の巻き取りや支援、内部統制構築のアドバイスなども可能です。また、必要に応じて当社オフィスの共有スペースなども共有できます。

●共同仕入れ・共同研究
共同での仕入れも可能なほか、AI関連など新しいサービスについて共同で研究することも検討しています。

●人材交流
弊社には高い実績を持つデータサイエンティストが在籍しており、スキルアップのための人材交流もできます。

起業家・経営者に向けてひとこと

当社は「Smart Work, Smart Life 〜テクノロジーでビジネススタイルをスマートに」というミッションを掲げ、日本の生産性向上を目指しています。お互いの強みをかけあわせることで、面白い事業を創り上げていける仲間を探しています。

M&Aにおいて、上下関係などはないと考えています。それぞれの企業が目指しているものを尊重しながら、常にフラットな関係性を維持していくつもりです。日本の未来のために、一緒に面白い事業を作っていきましょう!