企業の特徴 |
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| 事業概要 | 製造業を対象とした人材派遣・請負事業、医療・介護施設への看護師紹介・介護福祉士紹介事業を展開。早くから外国人材に着目し、アジア各国の関係機関を通じた採用ルートを確立。登録人材の約9割が外国人です。 |
| アピールポイント | 外国人材の供給力に強みを持つだけでなく、受け入れに伴う手続き、法的リスク対応、受け入れ後の人材管理、生活基盤サポートなどにも豊富な知見があります。すでに外国人材雇用中の会社への管理サポートも可能です。 |
M&Aの方針 |
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| 買収対象業種 | 人材 / 飲食店 / 物流 / 製造業 / 医療 / 工場 / 介護・福祉 / 食品 |
| 買収対象レンジ | 〜1億円 / 1億円〜10億円 |
| 買収対象領域 | |
| 買収除外対象 | |
| 買収フロー | |
| ロックアップ | |
| 役員派遣 | |
| 役員登用 | |
| 社名、オフィスの統合 | |
| その他M&Aの方針 | |
企業情報 |
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| 設立年度 | 2006年 |
| 代表者名 | 桐山 久幸 |
| 従業員数 | 700人 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| エリア | 東京都 |
| 本社所在地 | 東京都町田市原町田5-4-20 パセオビル4階 |
| 事業内容 | 人材派遣事業、有料職業紹介事業、請負事業、エレクトロニクス事業、看護師介護福祉士紹介事業、アウトソーシングコンサル事業 |
| 会社の特徴 | 非上場 / 設立5年以上15年未満 / 創業社長在任 / 事業提携も検討します / コロナでも積極検討中 / オンライン面談可 |
| URL | http://everwin.co.jp/ |
