当社は2005年に創業し、製造業向けの事業戦略・業務改革コンサルティングサービス事業からスタートしました。2014年秋には、かねてより運営していたフリーランスコンサルタントのマッチングサイトを大幅リニューアルし、その後ITエンジニア領域にも進出。フリーランス人材市場にコミットし続けた結果、売上が急拡大し、2022年7月に東京証券取引所グロース市場への新規上場を果たしました。

現在は、顧客企業の人材不足やデジタル化に向けた課題を解決するために、約28,000人のフリーランスコンサルタント・ITエンジニアの人材データベースを活用した以下の3つのサービスを提供しています。

●プロフェッショナル人材ソリューションサービス
コンサルティング・ITエンジニアリングなどの知見やノウハウを有するプロフェッショナルなフリーランス人材を提供。運営する案件紹介サイトは、フリーランスコンサルタントの案件紹介サービス『High Perfomer Consultant』、フリーランスPMOの案件紹介サービス『High Perfomer PMO』、コンサルタントの転職支援サービス『High Perfomer Career』など。

●コンサルティングサービス
当社社員が中心となり、フリーランス人材とのハイブリッドなチームを構成。主に、戦略コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング、DXコンサルティング領域で支援を提供。

●Webサービス
営業先候補の開拓およびフリーランス人材の獲得を目的とした集客基盤として、IT情報サービスを提供。主なサービスは、課題解決ポータルサイト『QEEE』、オンライン教育サービス『BOOSTA』、フリーランス向け福利厚生サービス『Fukurint』。

コロナ禍で、ビジネスマンの働き方が多様化したことにより、フリーランス人材が急増しました。企業側からのニーズも高まっており、引き続き市場は伸長傾向です。コロナ禍での業績の伸び率は、同業の中でもトップクラス。

コンサルティングを基盤としたサービス形態のため、上流工程からの参画による単価向上が大きな強みとなっています。また、単なるフリーランス人材の提供に留まらず、自社社員を含めたハイブリッドチームでの支援も行っていることも、他社との差別化につながっています。社員がフリーランス人材を束ねてマネジメントを行うため、パフォーマンスが向上するのが特徴です。

今後は、既存事業であるプロフェッショナル人材ソリューションサービスとコンサルティングサービスを横展開して強化していきます。

領域としては、コンサルタント・ITエンジニアに続き、Webマーケティングの強化を図りたいと考えています。当社は、長年にわたるサービス提供により、コンサルタント・ITエンジニア領域での知見やノウハウ、人脈を培ってきました。Webマーケティング領域も、前の2つを肩を並べることができるレベルまで引き上げ、第三の柱としていきたいと考えています。

●Webマーケティング企業
当社のプラットフォームには、フリーランスを含め、優秀なWebマーケターが多く集まっています。それらのプロフェッショナル人材を生かすために、さらなる案件獲得を図りたいと考えています。そこで、大小さまざまな顧客を抱え、案件過多になっているようなWebマーケティング企業を歓迎します。当社の人材リソースをかけ合わせ、互いに多大なシナジーが生まれるはずです。また、顧客の課題解決を支援するビジネス総合ポータルサイト『QEEE』と相乗効果があるようなWebサイトを運営している企業もぜひお声がけください。

●SES企業
●コンサルティング企業
プロフェッショナル人材ソリューションサービス、コンサルティングサービスをさらに拡大したいと考えています。現在、マンパワーを大幅に上回る案件を抱えているため、優秀なITエンジニアやコンサルタントを有する企業は是非ともお声がけください。なお、SESであれば、SAPなどの専門領域があったり、高い技術力を有していたりする企業を歓迎します。コンサルティングであれば、少数精鋭で運営している企業が理想です。技術力・スキルには自信がある一方で、営業リソースの確保が難しい企業は、当社の営業力を活かして成長のチャンスを掴んでください。

●ブロックチェーン技術、仮想通貨、AI、VRなどの先端技術に強みを持つIT企業
Web3などの技術を得意とする企業と協業することで、サービスに厚みを持たせたいと考えています。案件獲得のスピードを伸ばしたい場合など、お気軽にご連絡ください。

●1000社を超える取引企業の提供
SIerとコンサルティング企業を中心に、大手から中小に至るまで幅広く1000社以上との取引実績があります。これらの顧客基盤を活かして、サービスを拡大することが可能です。

●営業基盤
コンサルタント・ITエンジニアの人材支援領域では、案件獲得につながる豊富な営業リソースを有しています。さまざまな案件が多く揃いますので、営業面の心配をすることなく、コンサルティングスキルやエンジニア技術の向上に専念できます。

●上流工程の設計力
課題解決のためには、ただ単なる技術の提供だけでなく、プロジェクトの企画構想やサービス導入後の業務整理・検証が必要になることがほとんどです。当社はコンサルティングを祖業としているため、上流工程での設計に強みを持っています。ITエンジニア領域の企業には、技術を磨くことに専念できる環境をご用意できるはずです。

INTLOOPという社名は「Introduction」＋「Loop」を組み合わせた造語です。「企業も人間も、周囲の支えがなければ存在しえない」というのが、当社の企業理念の根底にあります。これは、当社だけでなく、さまざまな取引先、協力会社などを含めたすべてを指します。そのため、連携する際にも貴社が納得するまで協議を重ねていきたいと考えています。

「成長」を目指す企業が手を取り合い、互いの得意な分野を武器にチャレンジし続ける環境を作りたいです。ご連絡、お待ちしています！