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ＨＲコンサルティングを手掛けてきたピアズが、日本社会全体の「働き方革新」に向けたパートナーを募集！

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株式会社ピアズ

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株式会社ピアズ https://peers.jp/index.html 無料電話相談:03-6431-8460

企業の特徴
事業概要 主に、これまでは通信キャリア様が抱える幅広い課題に対し、上流（本社）から下流（現場）まで一気通貫でトータルコンサルティングサービスを提供して参りました。現在は、他業種他業界への展開を推進しております。
アピールポイント 2005年の創業から現在まで一貫して通信キャリア様向けに、売上・利益の向上にコミットしたコンサルティング事業を成長させてきました。多くのソリューション提供と実績に裏打ちされた知識やノウハウが強みです。

M&Aの方針
買収対象業種 人材 / データ解析 / AI / ロボット / RPA
買収対象レンジ 〜1億円 / 1億円〜10億円 / 10億円〜
買収対象領域
買収除外対象
買収フロー
ロックアップ
役員派遣
役員登用
社名、オフィスの統合

何をやっているのか？

当社は、コンサルティングサービス、ITソリューションサービス、人財ソリューションサービスを通して働きがいを追求し、生産性の向上を提供しています。

元々、上場のタイミングまでは通信業界にて販売事業を展開していました。通信業界はモバイル端末の浸透が早かったこともあり、さまざまな問題を抱えたまま大きくなっていったといえます。店頭での販売や営業での経験で感じた問題点を改善するため、後に携帯業界の販売チャネルにおけるコンサルティングを行う企業へと変化していきました。

当社は、ベンチャーながら理念経営をしていることが特徴です。価値観の共有や採用面における定着率の向上など、組織作りに力を入れています。それは、当社が人を扱う事業を展開していることが背景にあります。「いかに質のいいコンサルタントを育てていけるか」という組織マネジメントを大切にしています。

いい店長がいるといい店ができます。そのため、単純に小売店として物を売るのではなく、当社がスーパーバイザーのようになり「働いている人たち自身が商品である」という考え方を浸透させるべくコンサルティングを行なっています。

このように「人のマネジメント」にフォーカスしたコンサルティングを行うことで、結果として一人ひとりの生産性が上がり、多くの店舗の売り上げアップに貢献しております。

何を目指しているのか？

何を必要としているのか？

何を提供できるのか？

売り手に向けて一言

企業情報
設立年度 2002年
代表者名 桑野 隆司
従業員数 83人
資本金 4.2億円
エリア 東京都
本社所在地 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
事業内容 店舗コンサルティング
人財ソリューション
ITソリューション
会社の特徴 上場 / 設立15年以上30年未満 / 事業提携も検討します / 出資も検討します
URL https://peers.jp/index.html
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