プログリットは、英語コーチングサービス「プログリット」とサブスクリプション型英語学習サービス「シャドテン」を展開しています。日本人の英語学習ニーズは大きい一方で、英語力の向上は実現できていないのが現実。この課題を、人とテクノロジーの融合で解決するのが私たちのサービスです。具体的なサービス内容は以下の通りです。

●英語コーチングサービス「PROGRIT（プログリット）」
当社の主力サービスです。お客様一人ひとりに専任のコンサルタントがつき英語学習を伴走。週に一回の面談、アプリでの学習進捗管理、チャットでのモチベーション管理などを通して、英語学習をサポートします。お客様はコンサルタントが作成したカリキュラムを基に一日に2~3時間の自学自習を実施。最適なカリキュラムで集中的に英語学習を行うことで、英語力の向上を実現します。​​コーチングにより生活習慣から見直すため、多忙な方でも成果を出すことが可能です。高い満足度によりサービス累計受講者数は好調に推移し、2022年8月末時点で1万4千人を突破しました。

●サブスクリプション型英語学習サービス「SHADOTEN（シャドテン）」
リスニング力向上に効果的なトレーニングであるシャドーイングに特化したサブスクサービスです。学習者は、専用のアプリ上にて自分のレベルと目的に合わせた課題を選択しトレーニングを実施し、音声を録音・提出。その音声を英語のプロフェッショナルが添削し、具体的かつ詳細なアドバイスを実施することで、リスニング力の向上を支援します。

上記サービスを提供する上で強みとなっているのが、モチベーションの高い人材です。当社では人的資本経営を重要な戦略と位置付け、英語学習業界では珍しくコンサルタント全員を正社員として採用。また、ミッション・バリューの浸透、やりがいのある仕事の創出、就業時間の15～20％をスキル向上に活用できる仕組みなど、あらゆる施策を実施することで高い組織エンゲージメントを醸成しています。3ヵ月に一度実施しているエンゲージメントサーベイでは、トップ3%のAAA評価を18回中16回獲得しています。

「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションの実現を目指し、英語学習を軸とする多様なサービスを展開していく考えです。既存領域と新規領域における中長期的な戦略は以下の通りです。

【既存領域】
国内の成人向け外国語教室市場規模は過去安定して2,000億円程度で推移しています。240万人いるメインターゲット層のうち、当社はまだ1.2%しか接触しておらず、大きな成長余地があります。特に期待できるのは法人向け需要です。当社の法人顧客は約200社ですが、これは競合と比べても少ない数であり、今後の大きな伸長が見込めます。営業人員の増強などにより法人ビジネスを拡大していきます。
一方、サブスクリプション型英語学習サービスは現在、シャドーイング用のみですが、今後はスピーキング用やリーディング用などサービスのラインナップを拡充することで、会員数拡大を目指します。

【新規領域】
●新規英語学習サービス
新規英語学習サービスとして、幼児・児童・学生向けのサービスを検討しています。また、プログリットやシャドテンとは異なる低～中価格帯のニーズに向けた英語学習サービスも展開する考えです。プログリットブランドを生かし、幅広い英語学習サービスをラインナップしていきます。

●人材育成サービス
英語学習にこだわらず、グローバル人材の育成につながるサービス全般を展開していきたいと考えています。マネジメントスキルなどのビジネススキル、DX時代に求められるITスキルなどのトレーニングにつながる教育研修サービスを検討しています。

上記の戦略を実現する手段の一つとしてM&Aを検討しており、下記のようなサービスを提供している企業を求めています。

●英語学習サービス
プログリットとは異なる顧客層に対して、英語学習サービスを展開している企業を求めています。アプリやオンラインレッスン、eラーニング、英語学習メディアなどのオンラインサービスや、英会話教室や教材制作なども検討します。

●子供向け英語サービス
幼児から高校生までをターゲットにした英語サービスを提供している企業を求めています。英語塾・スクール、オンラインレッスン、通信教材、教材関連など幅広く検討します。

●グローバル人材育成サービス
グローバル人材育成サービスを展開している企業を求めています。当社の英語学習サービスと組み合わせることで、グローバル人材開発系のサービスをワンストップで提供していきたいと考えています。

●留学関連サービス
留学を支援するサービスを提供している企業と手を組みたいと思っています。フィリピンで語学学校運営や留学支援を行っているような企業も検討しております。

いずれにしてもM&A対象会社には、当社のミッションとFIVE GRIT（大切にする価値観）に共感していただくことを求めます。なお、目的はM&A（買収）ですが、将来的なM&Aを見据えたマイノリティ出資であれば十分に検討の可能性はあります。M&Aのスキームとしては株式譲渡、事業譲渡、株式移転など柔軟に対応します。

●自己投資意欲の高い顧客基盤
当社サービスの受講者は、成長に対して強い意欲を持ち自己投資に積極的であるため、この顧客基盤を活用することで、クロスセルを図ることが可能です。

●プログリットのブランド力
本田圭祐さんを広告塔としてブランド展開するなど、ブランディングに積極的に投資を行ってきたことで、「英語コーチングならプログリット」という唯一無二のブランドを確立しています。ここで培ったブランド力は、その他の英語学習サービスを展開していく上でも大いに活用することが可能です。

●サービス成長のノウハウ共有
「良質な教育を提供すること」と「収益性の高いビジネスを構築すること」を両立することは難易度が高く、それを実現している会社は多くありません。当社はこれら2つを両立し、収益性が高く高品質な英語学習ビジネスを短期間で構築しました。このノウハウを活用し、貴社サービスの成長を支援致します。

●法人向け営業・マーケティング力
拡大余地の大きい法人英語研修市場の領域でのシェア拡大を目指し、今後法人営業の人員体制を強化し、マーケティング活動も積極的に展開していく予定。営業やマーケティング力のリソースを活用していただくことが可能です。

●創業6年で上場を実現した経営チームのノウハウ
事業拡大にあたって、管理部門の体制は非常に重要。当社は上場を目指す過程で、管理会計・財務会計の導入、ガバナンス・監査体制の強化など、バックオフィスの改革を実施しているため、上場準備を加速させるサポートが可能です。

当社は、“世界で自由に活躍できる人を増やす”というミッションを実現するため、英語サービスに限らず、人材育成サービスなど幅広い領域に事業を展開していこうと考えています。

英語サービスに関しては、成人向けだけでなく子供から大人まで、価格帯を問わず幅広いサービスラインナップを確立し、「英語を学びたいならプログリットグループのサービスを選べば間違いない」という状況を実現してまいります。

是非、当社の仲間に加わり、共に世の中を変えていきましょう。日本を発展させるために手を取り合い、より良いサービスを提供していける仲間を求めています。