募集の概要
- 買収対象領域
- ●医療人材紹介（主に関東圏対象） ●フランチャイズ開発（全国対象）
- 実現したいこと
- 既存領域の強化
- 募集の特徴
- 買収スケジュール
- 公開情報、決算書類、文書による質疑応答等をもとに、簡易的なデューデリジェンスや面談を通じて、私たちとのシナジーや貴社の事業成長性を判断させていただき、迅速に意向表明いたします。
M&Aの方針
- 買収対象業種
- 買収除外対象
- 上記と全く関連のない領域は対象外とさせていただきます。
- 買収予算
- 契約締結までの期間
- 最短3ヶ月
- 募集エリア
- ロックアップ
- 交渉次第
M&Aの戦略
何をやっているのか？
当社は単一事業で訪問看護に取り組む、唯一の上場企業です。ミッションは、もう一人のあたたかい家族として、在宅生活の安心を届け、地域社会へ貢献すること。訪問看護を通して在宅医療の底上げを図ります。
超高齢社会を迎えた日本では、国民の自宅療養ニーズへの対応や、病床削減による医療費抑制といった背景のもと、入院治療から在宅医療への移行が進みつつあります。その結果、急速に在宅医療・介護市場は拡大し続け、2040年時点で市場規模が36.2兆円に達すると見込まれています。
在宅医療の大きな一角を担う訪問看護も注目を集めており、全国では既に10,000件を超える訪問看護ステーションがあります。しかし従業員が5名以下のステーションが多く、事業をスケールできている事例はほとんどありません。
そんな中、当社は全国22箇所に拠点を設置。2,000人超の利用者を抱え、訪問看護事業単体で圧倒的な売上を記録しています。医療福祉とビジネスの観点をかけ合わせ、業界が抱える課題を乗り越えたことが、大きな成長要因であるといえるでしょう。
【事業内容】
●訪問看護事業
・訪問看護
看護師が自宅に訪問し、看護ケアを提供するサービス
・訪問リハビリ
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が利用者の自宅に訪問し、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを提供するサービス
【強み】
●事業効率性
・商圏の限定
効率的な訪問ルートを組むことで、提供単位数を増加させています。
・ITクラウドシステムの活用
紙の書類に関わるオペレーションコストを大幅に削減しています。
●利用者獲得力
利用者の流入チャネルである医療・介護施設と密にコミュニケーションを取ることで、地域連携における優位性を確保しています。
●人材開発力
訪問看護の領域では、経験を持つ看護師が少なく、リソース不足が顕著でした。当社では、未経験でも3か月で独り立ちできる、独自の育成プログラムを開発し、人材確保へとつなげています。
何を目指しているのか？
2023年末時点の目標は売上約17億円、営業利益約1億7000万、利用者数2,300名。訪問看護事業を、より一層拡大・強化します。
具体的な施策は、医療人材（看護師・医療セラピスト）の確保とサービス拠点数の増加。当社でも独自に取り組みを進めつつ、M&Aや資本業務提携を活用することで、よりスピーディーに施策を実行していきたいと考えています。
何を必要としているのか？
【対象領域】
●医療人材紹介（主に関東圏対象）
看護師・医療セラピストといった、医療人材の紹介会社を想定しています。訪問看護に携わる医療人材を増やすことで、在宅医療業界への人材供給を安定化したいと考えています。
人材紹介会社にとっても、医療人材に提案できるキャリア選択肢の幅が広がるため、内定率アップや売上増加が期待できます。訪問看護は、一人ひとりの患者に対して時間をかけて向き合える仕事。「患者への寄り添い」を重視する医療人材にとっては、最適なキャリアだと考えています。
●フランチャイズ開発（全国対象）
訪問看護ステーションのフランチャイズ推進のため、フランチャイズ開発のノウハウを有する企業との協業を検討しています。医療・介護業界での実績は問いません。
業務提携という文脈では、訪問看護利用者のニーズに対応する企業（不用品整理や相続に関わる企業・介護施設など）との協業も検討しますので、お気軽にご連絡ください。
何を提供できるのか？
【医療・介護に関わる顧客基盤】
1,000以上の医療・介護施設と連携している他、訪問看護利用者も2,000人以上に上ります。この施設・利用者ネットワークを生かし、サービス拡販が可能です。
【医療・介護業界の知見】
医療や介護に関わる領域は、一般ビジネスとは異なった前提や慣習が多くあります。当社は、医療福祉とビジネス、双方の観点をかけ合わせて事業を成長させてきた実績をもとに、医療・介護業界への進出を目指す企業をサポートします。
【バックオフィス業務の巻き取り】
必要に応じて、財務経理や人事総務などの業務を巻き取ります。コールセンター（外注）も適宜、活用してください。
【経営ノウハウ】
マーケティングや業務効率化、組織開発などの経営ノウハウを共有可能です。当社は訪問看護事業に特化していますが、ビジネス専門人材を抱えているため、パートナー企業の事業内容に応じて、経営相談に乗ることができます。
起業家・経営者に向けてひとこと
子どもながら家族のケアを担う「ヤングケアラー」や、誰にもケアされずに人生の最期を迎える「看取り難民」。超高齢社会を迎えた日本では、医療や介護に関わる社会課題が深刻化しています。
当社は、訪問看護を通じた在宅医療の底上げにより、そのような社会課題の解決を目指してきました。「患者への寄り添い」を大切にすることで、医療従事者がやりがいを感じながら課題解決に取り組める環境を構築できています。
しかし、向き合う課題はあまりにも大きく、当社の力だけでは足りないのが現状です。ビジネスの力で社会課題の解決を目指すパートナーを、心から必要としています。
意欲的で志の高い企業からのご連絡、お待ちしています。