独自プロダクトを軸にDX推進事業と教育研修事業を展開するFCEが、EdTechや教育ICTを募集

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株式会社FCE

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募集の概要

買収対象領域
既存事業の機能補完と規模拡大を目的に、以下の領域でパートナー企業を募集します。 【対象領域】 ●EdTech・教育ICT 学校教育・民間教育を問わず、学生・教員に向けたITプロダクトを有する企業。AIを活用したEdTechからICTソフトウェアまで幅広く対象とし、クロスセルによる顧客基盤の拡大やプロダクト融合によるソリューション強化を図ります。 ※ただし、学習塾などの労働集約型ビジネスは検討の対象外となります。
実現したいこと
既存領域の強化
募集の特徴
買収スケジュール
公開情報、決算書類、文書による質疑応答等をもとに、簡易的なデューデリジェンスや面談を通じて、当社とのシナジーや事業成長性を判断させていただき、迅速に意向表明いたします。

M&Aの方針

買収対象業種
買収除外対象
上記と全く関連のない領域は対象外とさせていただく可能性があります。
買収予算
〜5,000万円5,000万円~1億円1億円〜3億円
契約締結までの期間
最短3ヶ月
募集エリア
関東近畿
ロックアップ
交渉次第

M&Aの戦略

何をやっているのか?

当社は、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスと、「『人』×『Tech』で、人的資本の最大化に貢献する」というミッションのもと、DX推進事業と教育研修事業を展開しています。

両事業とも独自のプロダクトを販売するビジネスモデルですが、最大の強みはコンサルティングを前提としたサービス提供形態にあります。顧客の課題を入念にヒアリングし、本質的な課題解決に向けた、最適なプロダクトの活用方法まで提案。社内のDX推進や教育研修を通して、顧客にとってなくてはならない存在になることで、高いサービス継続率を維持してきました。

【主な事業】
●DX推進事業
プログラミング知識を必要とせず、業務担当者が自らロボットを作ることができるパーソナルRPA(Robotic Process Automation)『ロボパットDX』を展開しています。RPA導入からロボットの制作、業務改善・組織改善まで、ワンストップでサポートコンサルティングを行うため、会社全体のDX推進に貢献できるのが強みです。

●教育研修事業
・企業向け
人材育成プラットフォーム『Smart Boarding』を提供。eラーニングと、少人数制のオンライン・オフラインでの実践型トレーニングを組み合わせることにより、新入社員の早期戦力化を可能にしています。人材育成の目標・計画立案から伴走するため、各企業に合った研修メニューを構築できるのが特徴。顧客の要望に応じ、タレントマネジメント機能も追加しました。

・学校・民間教育機関向け
主体性教育の実現を目指し、アクティブラーナー育成授業「7つの習慣J®」をはじめ、PDCAサイクルを通して振り返り力を強化する学生向けビジネス手帳『フォーサイト』やそのアプリ版を展開。その他、学校教員が講演動画や他校の授業動画からアクティブ・ラーニングの実践方法を学べる『Find!アクティブ・ラーナー』なども提供しています。

何を目指しているのか?

2024年から純粋持株会社制度を解消し、事業間シナジーの創出に取り組んできました。今後はその取り組みを浸透・加速させ、各事業・各プロダクトが有する顧客の相互紹介により、新たなリードチャネルの開拓を図ります。

同時に、M&Aや資本業務提携にも積極的に取り組みます。特に注力する予定なのは「学校・民間教育領域」。少子化の進行により市場が縮小する一方、プレイヤーが増え続ける同領域では、企業同士の連携によってサステナブルな成長を目指すべきだと考えています。

何を必要としているのか?

(左) 取締役 加藤寛和(中央)取締役 尾上幸裕(右)経営企画グループ 丸井宗一郎

(左) 取締役 加藤寛和(中央)取締役 尾上幸裕(右)経営企画グループ 丸井宗一郎

既存事業の機能補完と規模拡大を目的に、以下の領域でパートナー企業を募集します。

【対象領域】
●EdTech・教育ICT
学校教育・民間教育を問わず、学生・教員に向けたITプロダクトを有する企業。AIを活用したEdTechからICTソフトウェアまで幅広く対象とし、クロスセルによる顧客基盤の拡大やプロダクト融合によるシナジーの創出を図ります。

※ただし、学習塾などの労働集約型ビジネスは検討の対象外となります。

何を提供できるのか?

●顧客基盤の共有
学生向けビジネス手帳『フォーサイト』は全国1,100校以上、オンライン教員研修システム『Find!アクティブ・ラーナー』は全国1,300校以上の学校が利用しています。この顧客基盤をクロスセルに活用することができます。

●事業承継への対応
経営者の引退を前提とした事業承継にも対応可能です。事業承継にあたり、懸念事項や条件などがあれば、遠慮なくご相談ください。

●文化や社風を尊重したPMI
PMIでは、当社が一方的に強硬なスケジュールを押し付けるのではなく、貴社のペースに合わせて段階的に経営・業務・意識を統合していく予定です。教育に対する思いが合致している限り、文化や社風を当社に無理に合わせてもらうことは想定していませんので、ご安心ください。

起業家・経営者に向けてひとこと

取締役 尾上幸裕

取締役 尾上幸裕

M&Aは、1社単独では追えなかった夢を実現するための選択肢だと考えています。夢を実現するために、自社が持っていないものを互いに補い合うという意味では、双方の立場は対等。だからこそ当社は、貴社が歩んできた歴史や作り上げてきた文化、積み重ねてきた考えを、丸ごと大切にしたいと考えています。

教育に真剣に向き合う企業との出会いを楽しみにしています。