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株式会社レアジョブ https://www.rarejob.co.jp/ 無料電話相談:03-6431-8460
M&Aの方針
買収対象業種 IT / 人材 / メディア / 教育 / 学習塾 / 出版
買収対象レンジ 〜1億円 / 1億円〜10億円 / 10億円〜
買収対象領域
買収除外対象
買収フロー

何をやっているのか?

レアジョブは、オンライン英会話を中心に事業展開をしている会社です。私たちの社名「レアジョブ」の由来は、個人の能力がもっと発揮できる社会になれば、もっと幸せな世の中を創っていけるのではないかだろうか。「レアな仕事がもっと出来るようになる」という思いが込められております。
その一つが英会話であり、英会話を通して日本人や外国人が貴重な仕事に携わるチャンスを提供したいという思いがあります。
レアジョブのビジョンは「Chance for everyone,everywhere」。英語を話せるようになった日本人がその能力を活かした新たな仕事に就けるようになったり、英会話を教えるトレーナーに対しても新たな就業機会を与えたりする。この、教える側も教わる側も互いに価値を生み出すような仕組みづくりと価値の提供がわたしたちの強みです。

さらに、レアジョブは、サービスミッションとして「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」を掲げています。英語が話せるようになるためには、オンラインだけでなく、オフラインと組み合わせ、さらにはコンテンツや教材、メンタルサポートまでを設計していく必要があります。オンラインだけだと挫折してしまう、という方に向けて、「本気塾」というビジネスパーソンのためのサービスを立ち上げました。パーソナルカリキュラムをたて、ニーズに合わせてプランを拡充していきたいと考えております。
生徒に合ったレッスン量や内容、「話せるようになる」ことを目的としたレッスンノウハウやサポートなど、生徒ごとに分けたコンテンツを作り上げ、オンラインとオフラインのいいところをどのように組み合わせて行っていくのかをこれからも追及していきたいと思っています。

何を目指しているのか?

我々は「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」をミッションとし、英語の4技能のうち「話す」ことに比重を置いたサービスの拡大、そしてその成果を出すことを重視したレッスンのコーディネートに注力していきます。
これまで我々が投資してきたトレーナー教育・教材開発・オペレーション・システム開発に加えて、話すようになるために必要な学習である「インプットする学習」についてもコンテンツを拡大していきたいと思っています。そこで、インプット系のコンテンツ・アプリなどのサービスの拡充・連携をしたいと考えております。
加えて、生徒に対して進捗や成果を適切にフィードバックし、モチベーションを高めてあげるようなアセスメントテストのコンテンツも同時に強化したいと考えております。

何を必要としているのか?

まずは、英会話教育におけるコンテンツの強化です。具体的には、
・英語教育における、単語や文法、ライティング等のインプット系コンテンツやアプリを手掛ける会社
・英語教育のアセスメントテスト(学習到達度調査)系のコンテンツを有する会社
のM&Aを検討しています。

また、我々は現在英語教育事業をしておりますが、今後英語を学んだ後をサポートできる事業へも拡大したいと考えております。英語を学んで終わりではなく、海外でも活躍できるようになると学習する理由も高まるからです。
・英会話だけでなく、海外で仕事をするためのサービス
・英語が母国語ではない国に対して、講師の仕事のサービスを拡充

上記が達成できるような企業様 (例えば人材系事業) と一緒に、英語を学んだ後のバックアップ、そして他国の優秀な人材を講師として招き入れられたらと思っております。

何を提供できるのか?

我々は大きな6つのリソースを活用し、一緒に事業を拡大していけると思っております。
1.外部も含めて数千百人の、豊富なノウハウを有した講師基盤
2.オンライン英会話における国内No.1の実力
3.東京・名古屋・大阪に営業体制・顧客基盤あり
4.Z会や三井物産のネットワークも活用した営業力 (学校法人に対しても営業可能)
5.コンシューマー累計70万人の会員ネットワーク
6.テクノロジーとビッグデータ (一日1万を超えるレッスンを通して蓄積された会話のビッグデータ)

こうした我々のリソースを活用し、法人だけでなく学校法人のBtoB、そして一般の会員様へBtoCでのサービスの提供をすることが可能になります。また、トレーニングされた講師や英語教育のノウハウ、データなどの提供からサービスの後押しができるかと自負しております。

売り手に向けて一言

我々は「Chance for everyone,everywhere」というビジョン、そして「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」というミッションを掲げています。これからも理念に基づき、教育的な産業をしていくことを考えてます。

M&Aは、単純に足していけばいいものではありません。
・理念や思いを共感できあえる
・グループの中で自立できる
・シナジーを生める、一緒に大きくなっていける
このような企業とM&Aしたいと考えております。

赤字の企業であっても、理由が分かっているのであれば問題視しておりませんし、スタートアップ企業とも積極的にM&Aしていきたいと考えております。M&Aした後、経営者として残っていただくかどうかのお話も、お互いに対話を進めていく中で方針を決めていければと思います。このようなお話をスピード感を持って進められるように、トップ面談は早めにしたいと考えております。
我々と一緒にビジョンを達成できる企業様からのお声がけをお待ちしています。

株式会社レアジョブのM&A実績

株式会社リップル・キッズパーク

リップル・キッズパークは数あるオンライン英会話スクールの中でも子ども向けに特化し、アルファベットが分からない児童でもレッスンを受けられる独自のメソッ ドを開発し好評を博しています。当社は、リップル・キッズパークの子会社化により「オンライン英会話事業」の領域拡大を図るとともに、当該会社の事業成長を通じて、株主価値の最大化を図っていきます。
2016年12月 子会社化しました。

株式会社レアジョブの投資実績

Grandline Philippines

Grandline Philippines はフィリピンで語学留学事業を運営しており、2017年4月に弊社が第三者割当増資にて出資致しました。弊社は同社との資本業務提携により、同社が提供する語学留学サービスを弊社ブランドとして日本の法人顧客を獲得しております。

FacePeer株式会社

当社は株式会社ショーケース・ティービーと共同で、Web上での双方向コミュニケーションプラットフォーム『FaceHub』(フェイスハブ)を提供するFacePeer株式会社(フェイスピア)に資本参画することとなりました。
2015年7月 資本参画しました。
企業情報
会社名 株式会社レアジョブ
設立年度 2007年
代表者名 中村 岳
従業員数 524人
売上高 29億6,800万円
資本金 5億5,702万円(2018年3月末現在)
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
事業内容 オンライン英会話サービス事業
留学事業
会社の特徴 上場 / 設立5年以上15年未満 / 世界展開
URL https://www.rarejob.co.jp/
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